公共营养师三级证待遇通常是指持有公共营养师职业资格证书的人员在从事相关工作时，所能获得的薪酬和福利待遇，由于不同地区、行业以及具体企业对于公共营养师的待遇标准有所不同，下面的内容将提供一个大致的框架来说明公共营养师三级证待遇可能包含的几个方面。

1、基本工资：公共营养师的基本工资通常是根据其资历、工作经验和所在地区的经济水平来确定的，三级证书意味着持证者已经具备了一定的专业知识和实践经验，因此他们的工资可能会高于初级或无证的从业者。

2、奖金与提成：在一些企业和机构中，公共营养师可能会获得额外的奖金或提成作为业绩的奖励，这些奖金或提成的多少取决于个人的工作绩效和客户满意度。

3、培训与发展：为了提高专业能力并保持竞争力，公共营养师可能需要参加各种培训课程、研讨会或进修学习，这些费用可能会从他们的薪资中扣除，但也可能通过公司提供的补贴或者报销的方式来解决。

4、社会保险：公共营养师通常会享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5、工作稳定性：持有公共营养师职业资格证书的员工往往在就业市场上比较稳定，因为雇主需要专业人员来提供专业的营养咨询服务。

6、工作环境：公共营养师可能在办公室环境中工作，也可以在外勤服务中与客户见面，为客户提供个性化的营养咨询，这种灵活的工作模式可以给员工带来不同的体验和满足感。

7、工作时间：公共营养师的工作时间可能较为灵活，可以根据客户的需求进行调整，比如在客户活动期间提供服务等。

8、假期制度：公共营养师通常享有国家规定的各种法定假期，如年假、婚假、产假等，以及可能的带薪病假。

9、晋升机会：随着经验的积累和专业技能的提升，公共营养师有可能获得职位晋升的机会，例如成为高级营养顾问、营养顾问主管或营养师经理等。

具体的待遇情况还需参考当地政策、行业标准和企业规定，并且会随着市场的变化而有所调整。