健康管理师证和薪税师证是两个不同的职业资格证书，分别涉及到健康管理和税务管理两个不同的领域，在实际应用中，健康管理师证并不必须配备薪税师证，这两个证书的获取和应用有着各自的特点和要求，下面将分别对这两个证书进行详细的介绍。

健康管理师证是由国家卫生健康委员会颁发的一种职业资格证书，主要针对从事健康管理工作的专业人员，健康管理师主要负责对个人或群体的健康状况进行评估、分析、指导和干预，以促进健康、预防疾病、提高生活质量为目的，健康管理师证的获取需要满足一定的学历、工作经验和培训要求，通过国家卫生健康委员会组织的考试和认证程序。

健康管理师证的应用范围广泛，包括医疗机构、企事业单位、社区卫生服务中心、健康管理机构等，持有健康管理师证的人员可以在这些机构中从事健康管理、健康教育、健康咨询等工作，为个人或群体提供专业的健康管理服务。

薪税师证是由国家税务总局颁发的一种职业资格证书，主要针对从事薪税管理工作的专业人员，薪税师主要负责对企业或个人的薪酬、税收进行规划、管理和优化，以降低税收风险、提高税收合规性和降低企业成本为目的，薪税师证的获取需要满足一定的学历、工作经验和培训要求，通过国家税务总局组织的考试和认证程序。

薪税师证的应用范围主要集中在企事业单位、会计师事务所、税务师事务所等，持有薪税师证的人员可以在这些机构中从事薪税规划、税收筹划、税收申报等工作，为企业或个人提供专业的薪税管理服务。

从以上介绍可以看出，健康管理师证和薪税师证分别涉及到健康管理和税务管理两个不同的领域，其应用范围和工作内容也有很大的差异，在实际应用中，健康管理师证并不必须配备薪税师证，这两个证书可以独立获取和应用。

在某些特定的工作场景中，健康管理师和薪税师可能需要进行跨领域的合作，例如在企事业单位中，健康管理师可能需要与薪税师共同参与员工的福利规划和税收筹划工作，在这种情况下，具备薪税师证的健康管理师可能会更具竞争优势，能够更好地为企业提供全面的健康管理和税务管理服务。

健康管理师证并不必须配备薪税师证，这两个证书分别涉及到健康管理和税务管理两个不同的领域，可以独立获取和应用，但在特定工作场景中，具备薪税师证的健康管理师可能会更具竞争优势，能够为企业提供全面的健康管理和税务管理服务，对于从事健康管理工作的人员来说，根据自己的职业发展需求和工作场景，可以选择性地考取薪税师证，以提高自己的综合素质和竞争力。