健康管理师证是一种职业资格证书，它证明了持证人具备了一定的健康管理知识和技能，有些人认为这个证书没有用，原因有以下几点：

1、行业认可度不高：虽然健康管理师证是国家认可的职业资格证书，但在实际操作中，很多企业和机构对健康管理师证的认可度并不高，他们认为，拥有健康管理师证的人并不一定具备实际的工作能力，而在实际工作中，经验和能力才是最重要的，即使持有健康管理师证，也可能无法在求职和工作中获得优势。

2、考试难度大：健康管理师证的考试内容涵盖了健康管理的各个方面，包括健康教育、健康评估、健康干预等，这些知识需要通过大量的学习和实践才能掌握，考试的难度较大，通过率较低，很多人在花费了大量时间和精力准备考试后，仍然无法通过，这让他们对这个证书产生了质疑。

3、培训质量参差不齐：目前，市场上有很多培训机构提供健康管理师的培训课程，这些培训机构的教学质量参差不齐，有些机构只是为了赚钱，而忽视了培训质量，即使通过培训获得了健康管理师证，也无法确保具备实际的工作能力和素质。

4、行业发展不成熟：健康管理作为一个新兴的行业，目前在国内的发展还不成熟，很多企业和机构对健康管理的需求并不强烈，他们更注重传统的医疗服务，健康管理师证在实际应用中的价值有限。

5、证书更新换代快：随着健康管理行业的发展，相关的政策法规和技术手段也在不断更新，这意味着，健康管理师需要不断学习新的知识和技能，以适应行业的变化，健康管理师证的有效期通常较短，需要定期更新，这使得持证人需要不断投入时间和金钱来维持证书的有效性，而这个过程可能会让人感到疲惫和挫败。

6、人际关系和资源更重要：在健康管理行业中，人际关系和资源往往比证书更重要，一个优秀的健康管理师需要与企业和客户建立良好的关系，以便更好地了解他们的需求，提供个性化的服务，健康管理师还需要具备丰富的人脉资源，以便在需要时能够获取专业的支持和帮助，即使拥有健康管理师证，如果没有良好的人际关系和资源，也很难在这个行业取得成功。

健康管理师证虽然是一个职业资格证书，但它在实际应用中的价值有限，要想在健康管理行业取得成功，除了具备专业知识和技能外，还需要不断积累经验，建立良好的人际关系，以及拓展人脉资源，只有这样，才能真正发挥健康管理师证的作用，实现个人和行业的共同发展。