1、健康管理基础知识：健康管理师需要具备扎实的健康管理基础知识，包括健康教育学、健康评估、健康干预、健康促进等方面的理论知识，这些知识是健康管理师进行工作的基础，只有掌握了这些知识，才能更好地为客户提供健康管理服务。

2、健康风险评估与干预技能：健康管理师需要具备对客户进行健康风险评估的能力，包括生活方式评估、疾病风险评估等，还需要掌握针对不同风险因素的干预方法，如针对高血压、糖尿病等慢性病的干预措施，以及针对不良生活习惯的干预方法。

3、健康教育与健康促进技能：健康管理师需要具备开展健康教育和健康促进活动的能力，包括制定健康教育计划、组织健康教育活动、评价健康教育效果等，这些能力有助于提高客户的健康素养，促使客户采取积极的健康行为。

4、健康数据分析与管理技能：健康管理师需要具备对健康数据进行分析和管理的能力，包括数据的收集、整理、分析、解读等，这些能力有助于健康管理师了解客户的健康状况，为制定个性化的健康管理方案提供依据。

5、沟通与协调能力：健康管理师需要具备良好的沟通与协调能力，能够与客户、医疗团队、保险公司等多方进行有效沟通，协调各方资源，确保健康管理服务的顺利进行。

6、伦理与法律知识：健康管理师需要具备一定的伦理和法律知识，了解健康管理行业的伦理规范和法律法规，确保在工作中遵循伦理原则，遵守法律法规，维护客户的合法权益。

7、专业技能与操作能力：健康管理师需要具备一定的专业技能和操作能力，如健康检查、健康咨询、健康教育、健康干预等，这些技能和能力有助于健康管理师为客户提供全面、专业的健康管理服务。

8、持续学习能力：健康管理师需要具备持续学习的能力，不断更新健康管理知识，掌握新的健康管理理念和技术，提高自身的专业水平，以适应健康管理行业的发展。

9、团队协作能力：健康管理师需要具备良好的团队协作能力，能够与团队成员共同完成健康管理项目，分享信息，解决问题，提高团队整体的工作效率。

10、项目管理能力：健康管理师需要具备一定的项目管理能力，能够根据客户的需求和资源情况，制定合理的健康管理项目计划，组织实施，控制项目进度和质量，确保项目的顺利完成。

健康管理师证专业能力考核标准涵盖了健康管理师在知识、技能、素质等方面的要求，旨在培养具备专业能力、道德品质和服务意识的健康管理师，为社会提供高质量的健康管理服务。