企业人力资源管理师证书是一种国家职业资格证书，它对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量，企业人力资源管理师证几级比较好就业岗位呢？本文将从以下几个方面进行分析：

1、企业人力资源管理师证书的等级划分

企业人力资源管理师证书分为五个等级，分别为初级、中级、高级、技师和高级技师，初级和中级证书适用于企事业单位的人力资源管理岗位，高级、技师和高级技师证书则适用于企事业单位的高级管理岗位。

2、不同等级的企业人力资源管理师证书对应的就业岗位

（1）初级企业人力资源管理师证书：持有初级证书的人员可以从事企事业单位的人力资源管理工作，如招聘、培训、薪酬福利管理等，初级证书是进入人力资源管理行业的敲门砖，对于初入职场的人员来说具有一定的竞争优势。

（2）中级企业人力资源管理师证书：持有中级证书的人员可以从事企事业单位的人力资源管理工作，如招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等，中级证书在人力资源管理行业中具有一定的权威性，对于中高级管理人员来说具有较高的竞争优势。

（3）高级企业人力资源管理师证书：持有高级证书的人员可以从事企事业单位的高级人力资源管理工作，如人力资源战略规划、组织设计、人才梯队建设等，高级证书在人力资源管理行业中具有很高的权威性，对于高级管理人员来说具有很高的竞争优势。

（4）技师企业人力资源管理师证书：持有技师证书的人员可以从事企事业单位的人力资源管理工作，如人力资源战略规划、组织设计、人才梯队建设等，技师证书在人力资源管理行业中具有很高的权威性，对于高级管理人员来说具有很高的竞争优势。

（5）高级技师企业人力资源管理师证书：持有高级技师证书的人员可以从事企事业单位的人力资源管理工作，如人力资源战略规划、组织设计、人才梯队建设等，高级技师证书在人力资源管理行业中具有很高的权威性，对于高级管理人员来说具有很高的竞争优势。

3、不同等级的企业人力资源管理师证书对应的就业前景

从以上分析可以看出，企业人力资源管理师证书的等级越高，对应的就业岗位和就业前景越好，考取相应等级的企业人力资源管理师证书需要具备一定的工作经验和专业知识，对于初入职场的人员来说，可以先考取初级或中级证书，积累一定的工作经验后，再考虑提升自己的证书等级。

企业人力资源管理师证几级比较好就业岗位取决于个人的工作经验、专业知识和职业发展规划，在选择考取企业人力资源管理师证书时，应结合自己的实际情况，选择适合自己的证书等级，以便更好地提升自己的职业竞争力，实现职业发展。