企业人力资源管理师证是衡量一个人在人力资源管理领域专业能力的重要标志，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有一张高级别的企业人力资源管理师证书无疑是提升自己职业竞争力的关键，企业人力资源管理师证几级比较好一点呢？这个问题需要从多个方面来分析。

我们需要了解企业人力资源管理师证的等级划分，根据国家职业标准，企业人力资源管理师分为五个等级，分别是初级、中级、高级、技师和高级技师，不同等级的企业人力资源管理师证书对应着不同的职业能力和知识水平，因此在选择考取哪一级别的企业人力资源管理师证时，需要根据自己的实际情况来判断。

1、初级企业人力资源管理师证：这一级别的证书主要针对的是刚刚进入人力资源行业的新人，或者是已经有一定工作经验但希望系统学习人力资源管理知识的人员，通过考取初级企业人力资源管理师证，可以掌握人力资源管理的基本理论和实务操作，为今后的职业发展打下坚实的基础。

2、中级企业人力资源管理师证：这一级别的证书适合已经具备一定工作经验，希望进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力的人员，通过考取中级企业人力资源管理师证，可以深入了解人力资源管理的各个领域，如招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等，为自己的职业发展提供更多的选择。

3、高级企业人力资源管理师证：这一级别的证书适合已经在人力资源管理领域积累了丰富经验，希望在职业生涯中取得更高成就的人员，通过考取高级企业人力资源管理师证，可以全面提升自己在人力资源管理领域的专业素养，为企业的发展做出更大的贡献。

4、技师企业人力资源管理师证：这一级别的证书适合在人力资源管理领域具有较高技能水平的人员，他们通常在某一领域有较强的专长，如招聘、培训、薪酬福利等，通过考取技师企业人力资源管理师证，可以进一步巩固自己的专业技能，提升自己的市场竞争力。

5、高级技师企业人力资源管理师证：这一级别的证书适合在人力资源管理领域具有极高技能水平的人员，他们通常在多个领域都有较强的专长，并具备丰富的实践经验，通过考取高级技师企业人力资源管理师证，可以成为人力资源管理领域的专家，为企业提供更高层次的专业服务。

企业人力资源管理师证几级比较好一点，需要根据个人的实际情况来判断，如果你是刚刚进入人力资源行业的新人，或者已经有一定工作经验但希望系统学习人力资源管理知识，可以选择考取初级或中级企业人力资源管理师证；如果你已经具备一定工作经验，希望进一步提升自己的专业能力，可以选择考取高级企业人力资源管理师证；如果你在人力资源管理领域具有较高技能水平，可以选择考取技师企业人力资源管理师证；如果你在人力资源管理领域具有极高技能水平，可以选择考取高级技师企业人力资源管理师证，选择适合自己的企业人力资源管理师证级别，才能更好地提升自己的职业竞争力，实现职业生涯的更高成就。