1、行业准入门槛降低：随着经济的发展和市场竞争的加剧，企业对仓储管理人才的需求越来越大，为了吸引更多的人才进入仓储管理行业，一些地区和企业降低了行业准入门槛，使得仓储管理师证的含金量逐渐降低，这导致了仓储管理师证被取消的现象。

2、培训质量参差不齐：在仓储管理师证培训市场中，存在着一些培训机构为了追求利润，忽视培训质量的现象，这些培训机构往往采用速成式的培训方式，导致学员在短时间内无法掌握仓储管理的专业知识和技能，这种情况使得仓储管理师证的权威性受到质疑，从而被取消。

3、考试制度不完善：仓储管理师证的考试制度存在一定的问题，考试内容过于理论化，与实际工作脱节，导致学员在实际工作中难以运用所学知识，考试形式单一，缺乏实际操作考核，使得仓储管理师证的实用性受到影响，这些问题使得仓储管理师证的价值逐渐降低，最终被取消。

4、行业认证标准不统一：目前，仓储管理师证的认证标准在不同地区和企业之间存在差异，一些地区的认证标准较高，要求仓储管理师具备较高的专业素质和实践经验；而一些地区的认证标准较低，只要通过考试即可获得证书，这种不统一的认证标准导致仓储管理师证的权威性受到质疑，从而被取消。

5、行业监管不到位：虽然仓储管理师证的取消是市场自发行为，但在一定程度上也反映了行业监管部门在对仓储管理师证的监管上存在不足，行业监管部门未能及时对市场上存在的仓储管理师证培训乱象进行整顿，导致仓储管理师证的权威性和价值逐渐降低。

6、人才培养模式转变：随着互联网技术的发展，仓储管理行业的人才培养模式也在发生变化，越来越多的企业开始重视线上培训和实践操作能力的培养，而对传统的仓储管理师证培训和认证需求减少，这种人才培养模式的转变使得仓储管理师证的市场需求减少，最终被取消。

7、行业竞争加剧：随着仓储管理行业的不断发展，市场竞争日益激烈，企业为了降低成本，提高竞争力，对仓储管理人才的要求越来越高，在这种情况下，仓储管理师证的权威性和价值逐渐降低，最终被取消。

仓储管理师证被取消的原因主要有行业准入门槛降低、培训质量参差不齐、考试制度不完善、行业认证标准不统一、行业监管不到位、人才培养模式转变和行业竞争加剧等方面的问题，为了提高仓储管理师证的权威性和价值，有关部门和企业应加强对仓储管理师证的培训和认证，完善考试制度，统一认证标准，加强行业监管，推动人才培养模式的创新，从而提高仓储管理师证的市场需求，使其重新发挥其应有的作用。