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护工费证明应该怎么写.护工费的证明格式范本

本文目录导读:

  1. 基本情况
  2. 报酬标准及支付方式
  3. 双方权利与义务
  4. 违约责任
  5. 争议解决方式
  6. 其他约定事项
  7. 附件

护工费证明

兹证明,我(姓名)系(身份证号)的居民,因(原因)需要聘请护工,现将有关情况如下:

基本情况

1、姓名:(护工姓名)

2、性别:(护工性别)

3、年龄:(护工年龄)

4、籍贯:(护工籍贯)

5、身份证号:(护工身份证号)

6、联系电话:(护工联系电话)

7、工作经验:(护工工作经验)

8、专业技能:(护工专业技能)

9、其他特长:(如有其他特长可在此说明)

1、工作内容:(护工的工作内容,如照顾病人、打扫卫生、做饭等)

2、工作时间:(护工的工作时间,如每天8小时、每周5天等)

3、工作地点:(护工的工作地点,如某医院、某养老院等)

4、服务期限:(护工的服务期限,如从XXXX年X月X日至XXXX年X月X日)

报酬标准及支付方式

1、报酬标准:(护工的报酬标准,如每天多少钱、每月多少钱等)

2、支付方式:(护工的支付方式,如现金、银行转账等)

3、支付周期:(护工的支付周期,如每月支付一次或按需支付)

4、其他约定事项:(如有其他关于报酬的约定事项可在此说明)

双方权利与义务

1、我方的权利与义务:

(1)提供合法、安全的工作环境;

(2)按照约定支付报酬;

(3)尊重护工的人格尊严,保障其合法权益;

(4)如遇特殊情况,及时与护工沟通协商。

2、护工的权利与义务:

(1)按照约定提供专业的护理服务;

(2)遵守我方的各项规定,维护双方的合法权益;

(3)如遇特殊情况,及时与我方沟通协商。

违约责任

1、若我方未按照约定支付报酬,应按应付金额的每日0.5%向护工支付违约金;

2、若护工未按照约定提供专业的护理服务,或违反我方的其他规定,我方有权解除合同,并要求护工承担违约责任。

争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可向人民法院提起诉讼。

其他约定事项

(如有其他关于本合同的约定事项,可在此说明)

附件

1、护工的身份证复印件;

2、护工的健康证明;

3、其他相关证明材料。

特此证明。

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