形象设计师资格证是一种专业资格证书，旨在评估个人在形象设计领域的专业知识、技能和实践经验，获得形象设计师资格证的人员通常在广告、公关、市场营销、时尚、包装设计等领域从事相关工作，形象设计师的主要工作内容包括以下几个方面：

1、市场调查与分析：形象设计师需要对市场进行调查，了解消费者的需求和喜好，分析竞争对手的形象设计风格，以便为客户提供有针对性的形象设计方案。

2、客户沟通与需求梳理：形象设计师需要与客户进行沟通，了解客户的企业文化、品牌定位、产品特点等信息，以便为客户提供个性化的形象设计方案，形象设计师还需要梳理客户的需求，明确设计方案的目标和要求。

3、创意构思与设计方案设计：形象设计师需要根据客户的需求和市场调查结果，进行创意构思，设计出具有吸引力和说服力的形象设计方案，这包括logo设计、企业VI系统设计、产品包装设计、海报设计、广告设计等。

4、设计方案修改与优化：在设计过程中，形象设计师需要根据客户的反馈和市场变化，对设计方案进行修改和优化，以确保设计方案能够满足客户的需求和市场趋势。

5、设计方案实施与监督：形象设计师需要与客户、制作团队等相关人员进行沟通，确保设计方案的顺利实施，在设计方案实施过程中，形象设计师还需要对设计方案的质量进行监督，确保设计方案达到预期效果。

6、设计方案总结与报告：在项目完成后，形象设计师需要对整个项目进行总结，撰写设计方案的报告，分析项目的成功经验和不足之处，为今后的项目提供参考。

7、培训与指导：形象设计师还需要承担培训和指导工作，帮助新入职的员工提高形象设计能力，提升公司整体形象设计水平。

8、跨部门协作：形象设计师需要与其他部门(如市场营销、产品研发等)进行协作，共同完成品牌推广、产品包装等工作，以提高企业的市场竞争力。

9、跟踪与维护：形象设计师需要定期跟踪企业和客户的品牌形象变化，及时调整和完善形象设计方案，确保企业形象始终保持一致性和稳定性。

10、研究与创新：形象设计师需要关注行业发展趋势和技术创新，不断学习新的设计理念和技术手段，提高自身的创新能力，为企业创造更多的价值。

形象设计师资格证持有者在工作中需要具备较强的沟通能力、创意思维能力、审美能力和实践操作能力，他们需要为客户提供专业的建议和解决方案，帮助企业提升品牌形象，增强市场竞争力，他们还需要不断学习和进步，适应行业发展的新要求，为自己的职业生涯规划和发展奠定坚实的基础。