国际认证形象设计师是一个专门从事为个人或企业提供专业形象设计服务的职业，他们的工作内容非常丰富，主要包括以下几个方面的岗位职责：

1、客户沟通与需求分析

国际认证形象设计师需要与客户进行深入的沟通，了解客户的需求、喜好和期望，这包括收集客户的基本信息、了解客户的行业背景、分析客户的竞争对手等，通过对客户需求的分析，设计师可以为客户提供更加个性化的形象设计方案。

2、创意构思与设计策划

形象设计师需要具备丰富的创意思维，能够根据客户的需求和品牌特点，提出独特的设计方案，这包括色彩搭配、字体选择、图案设计等方面的创新，设计师还需要根据设计方案，制定详细的实施计划，确保项目的顺利进行。

3、设计方案制作与修改

在完成创意构思后，形象设计师需要将设计方案转化为具体的视觉元素，如海报、名片、宣传册等，这包括对设计元素的排版、色彩搭配、图形处理等方面的优化，在设计过程中，设计师需要不断地修改和完善设计方案，以达到最佳的效果。

4、设计方案审核与指导

在设计方案完成后，形象设计师需要与客户进行反复的沟通和确认，确保设计方案符合客户的期望，设计师还需要对设计方案进行专业的审查，确保设计质量，在项目实施过程中，设计师还需要对设计团队进行指导和培训，提高团队的整体设计水平。

5、项目协调与管理

国际认证形象设计师需要负责整个项目的设计工作，包括与客户、设计团队、供应商等各方的沟通协调，设计师还需要对项目的进度、质量、成本等方面进行有效的管理，确保项目能够按时、按质、按量完成。

6、品牌形象推广与维护

形象设计师需要根据客户的品牌定位和市场策略，为客户制定相应的品牌形象推广方案，这包括设计广告、宣传片、活动物料等，以提高品牌知名度和美誉度，设计师还需要定期对品牌形象进行监测和调整，确保品牌形象始终保持竞争力。

7、行业趋势研究与创新实践

为了不断提高自己的设计水平和创新能力，国际认证形象设计师需要关注行业的最新动态和趋势，学习先进的设计理念和技术，设计师还需要积极参加各类设计比赛和展览，展示自己的作品，拓展人脉资源。

8、团队协作与培训

形象设计师需要具备良好的团队协作能力，能够与其他设计师、项目经理、销售人员等紧密合作，共同完成项目，设计师还需要承担一定的培训责任，指导新入职的设计人员提高自己的设计能力和业务水平。

9、设计与艺术教育研究

为了推动设计行业的发展和提高整体设计水平，国际认证形象设计师还可以参与相关的设计与艺术教育研究项目，为培养新一代的设计人才贡献自己的力量。

国际认证形象设计师的岗位职责涵盖了从客户沟通到项目实施的全过程，需要具备丰富的专业知识、敏锐的市场洞察力、优秀的沟通协调能力和创新的设计思维，只有全面掌握这些岗位职责，才能成为一名优秀的国际认证形象设计师。