陪护工资证明是指在某些特殊情况下，如因病或伤残需要在家休养或者在医院接受治疗时，为了获得相应的医疗保障和生活补贴，需要提供的一种证明，这种证明通常由雇主(如公司、单位等)开具，证明员工在家休养或接受治疗期间的工资收入情况，保险公司要的陪护工资证明应该如何开具呢？

我们需要了解保险公司对于陪护工资证明的具体要求，保险公司会要求提供以下信息：

1、员工姓名及身份证号；

2、员工所在单位名称及地址；

3、员工职务及工作时间；

4、员工在家休养或接受治疗的时间段；

5、员工在家休养或接受治疗期间的工资收入情况。

根据以上信息，我们可以按照以下步骤来开具陪护工资证明：

1、准备相关材料，包括员工的身份证复印件、劳动合同、社保卡等相关证件；以及员工在家休养或接受治疗期间的工作记录，如请假条、加班记录等。

2、填写陪护工资证明，在陪护工资证明的表格中填写员工的个人信息、所在单位名称及地址、职务及工作时间、在家休养或接受治疗的时间段等信息，还需要详细说明员工在家休养或接受治疗期间的工资收入情况，包括基本工资、奖金、津贴等各项收入。

3、加盖单位公章，在陪护工资证明的最后，需要加盖单位的公章，以确保证明的真实性和有效性。

4、交给保险公司，将填好的陪护工资证明交给保险公司，以便保险公司核实员工的收入情况，从而为员工办理相应的保险理赔手续。

需要注意的是，不同地区和不同保险公司对于陪护工资证明的要求可能会有所不同，在开具陪护工资证明时，最好先咨询一下当地社会保险机构或保险公司的相关政策，以确保所开具的证明符合要求。