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人力资源管理师资格证书考试时间
人力资源管理师资格证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业水平的重要标志，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的权威性和认可度，为了提高人力资源管理人员的综合素质和专业能力，国家人力资源和社会保障部定期组织人力资源管理师资格证书考试，本文将详细介绍人力资源管理师资格证书考试的时间安排及相关事项。
人力资源管理师资格证书考试时间安排
人力资源管理师资格证书考试分为初级、中级和高级三个等级，每个等级的考试时间安排如下：
1、初级人力资源管理师资格考试：每年举行两次，一般在6月和12月进行，具体考试时间以当年人力资源和社会保障部发布的考试通知为准。
2、中级人力资源管理师资格考试：每年举行一次，一般在3月或9月进行，具体考试时间以当年人力资源和社会保障部发布的考试通知为准。
3、高级人力资源管理师资格考试：每年举行一次，一般在9月进行，具体考试时间以当年人力资源和社会保障部发布的考试通知为准。
人力资源管理师资格证书考试报名及缴费
1、报名时间：每年初级、中级和高级人力资源管理师资格考试报名时间分别为3月、6月和9月，具体报名时间以当年人力资源和社会保障部发布的考试通知为准。
2、报名方式：考生可通过中国人力资源社会保障网(www.mohrss.gov.cn)进行网上报名，也可以通过各级人力资源和社会保障部门指定的报名点进行现场报名。
3、报名费用：根据不同等级的考试，报名费用有所不同，初级人力资源管理师资格考试报名费为100元左右，中级为200元左右，高级为300元左右，具体费用以当年人力资源和社会保障部发布的考试通知为准。
1、初级人力资源管理师资格考试科目包括：政治理论、经济基础知识、职业道德与业务规范、法律法规与政策、人力资源管理实务等。
2、中级人力资源管理师资格考试科目包括：政治理论、经济基础知识、职业道德与业务规范、法律法规与政策、人力资源管理实务、组织行为学、薪酬与福利管理、劳动关系协调等。
3、高级人力资源管理师资格考试科目包括：政治理论、经济基础知识、职业道德与业务规范、法律法规与政策、人力资源管理实务、组织行为学、薪酬与福利管理、劳动关系协调、战略管理等。
人力资源管理师资格证书考试成绩及证书颁发
1、考试成绩：考试成绩分为合格和不合格两种，考试合格标准由人力资源和社会保障部根据当年的考试难度和通过率确定，考生可在中国人力资源社会保障网查询个人考试成绩。
2、证书颁发：考试合格的考生，可按照规定到各级人力资源和社会保障部门领取人力资源管理师资格证书，证书有效期为三年，到期后需重新参加考试并合格后，方可继续使用。
人力资源管理师资格证书考试是衡量一个人在人力资源管理领域专业水平的重要途径，考生应关注人力资源和社会保障部发布的考试通知，合理安排学习时间，积极备考，争取在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师资格证书后，还需不断学习和实践，提高自己的专业能力和综合素质，为社会创造更多的价值。
