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中级人力资源管理师证书样本
证书概述
中级人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，是对具备一定人力资源管理知识和技能的人员的职业能力认定，该证书具有较高的权威性，是从事人力资源管理工作的专业人士的重要资质证明，本篇文章将对中级人力资源管理师证书样本进行详细介绍，帮助大家了解该证书的相关信息。
证书名称
中级人力资源管理师证书全名为：中级人力资源管理师职业资格证书。
证书编号
中级人力资源管理师证书编号为：由人力资源和社会保障部颁发的数字编号，用于唯一标识持有人的身份信息。
证书级别
中级人力资源管理师证书分为三个级别：初级、中级和高级，中级人力资源管理师证书是介于初级和高级之间的一个等级。
1、证书正页
(1)证书名称：中级人力资源管理师职业资格证书；
(2)持证人姓名；
(3)持证人性别；
(4)持证人身份证号码；
(5)发证单位：国家人力资源和社会保障部；
(6)发证日期；
(7)证书编号；
(8)专业类别；
(9)专业领域；
(10)职业能力等级：中级；
(11)发证机关盖章；
(12)签发人签名。
2、证书反面
(1)中华人民共和国人力资源和社会保障部印章；
(2)中级人力资源管理师职业资格证书字样；
(3)证书编号；
(4)持证人照片；
(5)签发日期。
证书有效期
中级人力资源管理师证书有效期为五年，在有效期内，持有人可享受相应的职业发展机会和待遇，证书到期后，需要重新参加考试并通过才能继续使用。
中级人力资源管理师考试共分为两个科目，分别是《人力资源管理》和《法律法规与职业道德》，具体内容包括：
1、《人力资源管理》：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的知识，要求考生掌握人力资源管理的基本理论和方法，具备一定的实际操作能力。
2、《法律法规与职业道德》：包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规，以及职业道德规范和行为准则，要求考生熟悉国家劳动法律法规，具备良好的职业道德素养。
考试形式及要求
中级人力资源管理师考试采用笔试形式进行，分为客观题和主观题两部分，客观题主要测试考生对基本知识和技能的掌握程度，主观题主要测试考生的综合分析和应用能力，考试时间为120分钟，满分为100分，考生需达到60分及以上的成绩才能合格。
获取证书的途径及流程
1、报名参加考试：考生需在规定的时间内向当地人力资源和社会保障部门报名，填写相关表格并缴纳考试费用，报名时需提供有效身份证件和学历证明等相关材料。
2、参加考试：按照准考证上的时间和地点参加笔试，考试结束后，考生需关注成绩公布时间，查询自己的考试成绩。
3、领取证书：成绩合格的考生需携带相关材料到当地人力资源和社会保障部门领取证书，领取时需提交准考证、身份证明等相关证件。
