在当今社会，随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，健康管理师这个职业逐渐受到了人们的关注，尽管健康管理师在为人们提供专业、个性化的健康服务方面发挥着重要作用，但在一些人眼中，健康管理师证却被认为是“被看不起的证书”，这种观念的形成，既有历史原因，也与现实社会中的一些现象密切相关。

从历史原因来看，健康管理师作为一个新兴职业，其发展历程相对较短，在我国，健康管理师制度最早可以追溯到2005年，当时国家卫生计生委发布了《关于开展健康管理师培训和考核工作的通知》，标志着健康管理师制度的正式建立，相较于其他传统职业，健康管理师的发展时间较短，因此在一些人的认知中，健康管理师证的地位相对较低。

从现实原因来看，健康管理师证在一些人眼中被看不起，与健康管理师行业的发展现状密切相关，当前，我国健康管理师行业尚处于初级阶段，行业规模较小，从业人员素质参差不齐，部分健康管理师缺乏专业知识和服务技能，导致服务质量难以得到保障，这种情况在一定程度上影响了健康管理师证的含金量，使得一些人对健康管理师证产生了质疑。

健康管理师证在一些人眼中被看不起，还与人们对健康管理师职业的认识不足有关，许多人认为健康管理师的工作就是为客户提供一些基本的健康建议，如合理膳食、适量运动等，这些内容在网上随处可见，无需专业的健康管理师来指导，这种观念使得人们对健康管理师证的价值产生了误解。

事实上，健康管理师证并非一文不值，健康管理师作为一个专业的健康服务提供者，需要具备丰富的医学、营养学、心理学等多学科知识，以及良好的沟通、协调、组织能力，持有健康管理师证的人员，经过严格的培训和考核，具备了为个人和家庭提供全面、专业、个性化健康管理服务的能力和水平。

随着我国经济社会的发展和人口老龄化的加剧，健康管理师的市场需求将越来越大，政府部门也在加大对健康管理师行业的支持力度，出台了一系列政策措施，以促进健康管理师行业的健康发展，在这样的大背景下，健康管理师证的价值将会得到越来越多的认可。

要想改变健康管理师证在一些人眼中被看不起的现状，需要从以下几个方面着手：

1、提高健康管理师行业的准入门槛，加强从业人员的培训和考核，提升整体行业素质。

2、加大宣传力度，提高人们对健康管理师职业的认识和了解，树立健康管理师的专业形象。

3、政府部门加大对健康管理师行业的政策支持，为健康管理师创造良好的发展环境。

4、健康管理师自身要不断提升自己的专业素养和服务水平，为人们提供更优质的健康服务。

健康管理师证并非“被看不起的证书”，而是一个充满发展潜力和价值的职业，只有正确认识健康管理师证的价值，才能更好地推动健康管理师行业的发展，为人们的健康事业做出更大的贡献。