药店是否有健康管理师证并不是一个绝对的要求，这主要取决于药店的规模、经营范围以及所在地区的相关法规，随着健康产业的发展和人们对健康的关注度不断提高，越来越多的药店开始提供健康管理服务，因此拥有健康管理师证的药店将具有更大的竞争优势。

我们需要了解什么是健康管理师证，健康管理师证是由国家卫生健康委员会颁发的一种专业资格证书，主要针对从事健康管理工作的专业人员，健康管理师需要具备一定的医学、营养学、心理学等方面的知识，以便为客户提供全面、科学的健康建议和服务。

药店是否需要拥有健康管理师证呢？以下是一些可能的原因：

1、提高服务质量：拥有健康管理师证的药店能够为客户提供更加专业、全面的健康建议和服务，健康管理师可以根据客户的具体情况，制定个性化的健康管理方案，包括饮食、运动、心理等方面的调整，从而帮助客户改善健康状况。

2、增加竞争力：随着健康产业的发展，越来越多的药店开始提供健康管理服务，拥有健康管理师证的药店将具有更大的竞争优势，吸引更多的客户。

3、拓展业务范围：拥有健康管理师证的药店可以拓展更多的业务范围，如健康咨询、健康培训、健康产品销售等，从而提高药店的盈利能力。

4、符合法规要求：虽然药店是否有健康管理师证并不是一个绝对的要求，但在某些地区，拥有健康管理师证可能是药店开展健康管理服务的必备条件，拥有健康管理师证的药店将更容易符合法规要求，避免不必要的麻烦。

5、提升品牌形象：拥有健康管理师证的药店将更容易树立起专业、权威的品牌形象，从而吸引更多的客户。

药店在招聘健康管理师时，也需要注意以下几点：

1、严格筛选：药店在招聘健康管理师时，需要对其专业知识、工作经验、沟通能力等方面进行严格的筛选，确保招聘到的健康管理师能够为药店带来实际的价值。

2、培训与考核：药店需要对健康管理师进行定期的培训和考核，以确保其专业知识和服务水平始终保持在行业领先水平。

3、激励机制：药店需要建立一套有效的激励机制，以激发健康管理师的工作积极性和创新能力。

4、合规经营：药店在开展健康管理服务时，需要确保其服务内容和方式符合相关法规要求，避免触犯法律。

药店是否有健康管理师证并不是一个绝对的要求，但拥有健康管理师证的药店将具有更大的竞争优势，药店在招聘健康管理师时，需要严格筛选、培训与考核，并建立有效的激励机制，以确保健康管理师能够为药店带来实际的价值，药店在开展健康管理服务时，需要确保其服务内容和方式符合相关法规要求，避免触犯法律。