组织发展师证书是一种专业认证，主要用于证明持证人在组织发展和变革管理方面的专业知识和技能，这种证书通常由专业的认证机构颁发，如美国培训与发展协会（ATD）等，拥有组织发展师证书的人通常在企业、政府和非营利组织等领域担任组织发展顾问、项目经理、人力资源专员等职位，组织发展师证书有什么用途呢？工资水平又如何呢？我们将详细介绍这些问题。

让我们来了解一下组织发展师证书的用途。

1、提升个人职业素质：拥有组织发展师证书意味着持证人具备了一定的专业知识和技能，这将有助于提升个人的职业素质，增加在职场中的竞争力。

2、拓宽职业发展空间：组织发展师证书可以帮助持证人在职场上获得更多的发展机会，如晋升、转岗等，持证人还可以通过这个证书拓展自己的业务范围，如开展培训、咨询等服务。

3、提高薪资待遇：拥有组织发展师证书的人在职场上的薪资待遇会相对较高，根据不同国家和地区的市场情况，组织发展师的年薪可能在5万元至20万元人民币之间，具体取决于个人的经验、能力和所在公司的规模。

4、增加职业信誉：组织发展师证书是由专业认证机构颁发的，具有一定的权威性，拥有这个证书的持证人在与客户、合作伙伴和同事沟通时，可以展示自己的专业水平和信誉，从而增加信任度。

5、促进个人成长：组织发展师证书的考试和培训过程可以帮助持证人不断学习和提升自己的专业知识和技能，从而促进个人的成长和发展。

我们来了解一下组织发展师的工资水平。

1、基本工资：拥有组织发展师证书的人在职场上的起薪通常会高于没有证书的人，根据不同国家和地区的市场情况，组织发展师的基本工资可能在每月5000元至1万元之间。

2、项目奖金：组织发展师在工作中通常会负责一些项目，如组织变革、员工培训等，成功完成这些项目后，他们通常会获得一定的项目奖金，这也是他们收入的一个重要组成部分。

3、咨询费：除了基本工资和项目奖金外，拥有组织发展师证书的人还可以通过提供咨询服务来获取收入，根据咨询服务的内容和时长，咨询费可能在每小时几百元至几千元不等。

4、提成和分红：在一些公司，组织发展师还可以通过提成和分红的方式获得收入，这通常是基于他们的工作业绩和公司的业绩表现来确定的。

组织发展师证书对于个人职业发展具有很大的帮助，可以帮助持证人提升职业素质、拓宽职业发展空间、提高薪资待遇、增加职业信誉和促进个人成长，组织发展师的工资水平受到很多因素的影响，如个人经验、能力、所在公司和地区等，具体的工资水平需要根据实际情况来判断。