1、形象管理基础理论：这部分主要考查考生对形象管理的基本概念、原理和方法的理解，包括形象管理的定义、功能、原则，以及形象管理在企业、个人和公共领域的应用等，考生需要掌握形象管理的基本原理，了解形象管理的历史发展和现状，熟悉形象管理的各种方法和技巧。

2、形象设计与塑造：这部分主要考查考生对形象设计和塑造的知识和技能，包括形象设计的原则、流程和方法，形象塑造的策略、手段和效果评价等，考生需要掌握形象设计的基本原则，了解形象塑造的各个环节，熟悉形象设计和塑造的各种方法和工具。

3、形象沟通与传播：这部分主要考查考生对形象沟通和传播的知识和技能，包括形象沟通的原则、策略和技巧，形象传播的方式、渠道和效果评估等，考生需要掌握形象沟通的基本原则，了解形象传播的各个环节，熟悉形象沟通和传播的各种方法和工具。

4、形象评价与分析：这部分主要考查考生对形象评价和分析的知识和技能，包括形象评价的标准、方法和程序，形象分析的技术和工具等，考生需要掌握形象评价的基本原则，了解形象分析的方法和技术，熟悉形象评价和分析的各种工具和程序。

5、形象管理实务：这部分主要考查考生在实际工作中运用形象管理知识和技能的能力，包括形象管理项目的策划、实施和评估，形象管理问题的诊断、解决和预防等，考生需要掌握形象管理项目的基本流程，了解形象管理问题的类型和解决方法，熟悉形象管理实务的各种技巧和策略。

为了顺利通过形象管理师证书考试，考生需要做好以下几个方面的准备：

1、学习基础知识：考生需要系统地学习形象管理的基本理论、方法和技术，掌握形象管理的基本概念、原理和技巧，可以通过阅读教材、参加培训课程、查阅资料等方式进行学习。

2、提高实践能力：考生需要通过实际操作和实践，提高自己在形象管理方面的能力和水平，可以通过参加实习、实训、项目合作等方式，积累实践经验，提高实践能力。

3、培养创新思维：形象管理是一个不断发展和创新的领域，考生需要具备创新思维，能够根据实际情况，灵活运用形象管理知识和技能，解决实际问题。

4、增强沟通能力：形象管理师需要具备良好的沟通能力，能够有效地与客户、团队和合作伙伴进行沟通，确保形象管理工作的顺利进行，考生可以通过参加沟通培训、模拟沟通等方式，提高自己的沟通能力。

5、注重职业素养：形象管理师需要具备较高的职业素养，包括职业道德、职业责任感、职业操守等，考生需要树立正确的职业观念，注重职业素养的培养，为成为一名优秀的形象管理师打下坚实的基础。

报考形象管理师证书考试科目，考生需要掌握形象管理的基本理论、方法和技术，具备一定的实践能力和创新思维，注重沟通和职业素养的培养，通过努力学习和实践，相信考生一定能够顺利通过形象管理师证书考试，成为一名优秀的形象管理师。