办理劳动关系管理师证书需要的材料和手续费因地区和机构而异，但通常包括以下内容：

1、个人身份证明：申请人需要提供有效的个人身份证明，如身份证、护照等，这是证明申请人身份的重要文件，必须与申请表上的信息一致。

2、学历证明：申请人需要提供相关的学历证明，如毕业证书、学位证书等，这些证明文件可以证明申请人具备相关的专业知识和技能，是申请劳动关系管理师证书的必要条件之一。

3、工作经验证明：申请人需要提供相关的工作经验证明，如劳动合同、工作证明等，这些证明文件可以证明申请人在劳动关系管理领域具备一定的实践经验，有助于评估申请人的专业能力和素质。

4、培训证明：申请人需要提供相关的培训证明，如培训证书、培训课程成绩单等，这些证明文件可以证明申请人参加过相关的培训和学习，具备一定的专业素养和能力。

5、考试报名费：申请劳动关系管理师证书需要进行相应的考试，申请人需要缴纳一定的考试报名费，这个费用根据不同的机构和地区而有所不同，一般在几百元到一千元之间。

6、其他费用：除了考试报名费外，还可能需要支付其他费用，如培训费用、资料费用等，这些费用根据不同的机构和地区而有所不同，需要根据实际情况进行确认。

办理劳动关系管理师证书的流程一般如下：

1、准备材料：申请人根据要求准备好所需的材料，并确保材料的真实性和完整性。

2、选择机构：申请人可以选择符合要求的相关机构进行办理，这些机构可以是劳动部门、培训机构、人力资源协会等。

3、填写申请表：申请人根据要求填写相关的申请表，并核对信息的准确性。

4、缴纳费用：申请人按照要求缴纳相应的费用，包括考试报名费和其他费用。

5、提交申请：申请人将准备好的材料和费用提交给相关机构，并按照要求进行申请。

6、审核和考试：相关机构对申请人的材料进行审核，并根据要求安排相应的考试。

7、颁发证书：如果申请人通过考试并符合要求，相关机构将颁发劳动关系管理师证书给申请人。

需要注意的是，办理劳动关系管理师证书是一个相对复杂的过程，申请人需要提前了解相关的要求和流程，并确保准备充分，申请人还需要关注相关机构的官方网站或咨询电话，及时了解最新的政策和要求，以免耽误办理进程。

办理劳动关系管理师证书需要准备相关的材料和缴纳一定的费用，具体的要求和流程可能因地区和机构而异，申请人需要提前了解并准备充分，以确保顺利办理。