健康管理师证是由三方发证的，这三方分别是国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部以及中国卫生人才交流协会，这三个部门共同负责健康管理师的培训、考核和认证工作，以确保健康管理师的专业素质和服务水平。

国家卫生健康委员会作为国家级的卫生健康管理部门，其主要职责是制定卫生健康政策、法规和标准，组织实施卫生健康规划，监督管理卫生健康工作，在健康管理师证的发放过程中，国家卫生健康委员会主要负责制定健康管理师的职业标准和培训大纲，确保健康管理师具备相应的专业知识和技能，国家卫生健康委员会还会对健康管理师的培训和考核工作进行指导和监督，确保培训和考核工作的质量和效果。

人力资源和社会保障部作为国家级的人力资源和社会保障管理部门，其主要职责是制定人力资源和社会保障政策、法规和标准，组织实施人力资源和社会保障规划，监督管理人力资源和社会保障工作，在健康管理师证的发放过程中，人力资源和社会保障部主要负责健康管理师的职业资格认证工作，确保健康管理师具备相应的职业资格，人力资源和社会保障部还会对健康管理师的培训和考核工作进行指导和监督，确保培训和考核工作的质量和效果。

中国卫生人才交流协会作为国家级的卫生人才交流和服务机构，其主要职责是开展卫生人才培训、交流和服务工作，推动卫生人才队伍建设和发展，在健康管理师证的发放过程中，中国卫生人才交流协会主要负责组织健康管理师的培训和考核工作，确保健康管理师具备相应的专业知识和技能，中国卫生人才交流协会还会对健康管理师的培训和考核工作进行指导和监督，确保培训和考核工作的质量和效果。

健康管理师证是由国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部以及中国卫生人才交流协会三方共同发证的，这三方分别负责健康管理师的培训、考核和认证工作，以确保健康管理师的专业素质和服务水平，这种三方发证的模式有利于充分发挥各部门的职能优势，提高健康管理师证的权威性和公信力，为我国健康管理事业的发展提供有力的人才支持。

在健康管理师证的申请过程中，申请人需要通过国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部以及中国卫生人才交流协会组织的培训和考核，获得相应的学分和证书，这些证书包括健康管理师培训合格证书、健康管理师职业资格证书等，这些证书是申请人具备健康管理师职业资格的重要依据。

为了提高健康管理师的专业素质和服务水平，国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部以及中国卫生人才交流协会还会定期组织健康管理师的继续教育和培训工作，使健康管理师不断更新知识、提高技能，更好地为人民群众提供优质的健康管理服务。

健康管理师证是由国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部以及中国卫生人才交流协会三方共同发证的，这种三方发证的模式有利于确保健康管理师的专业素质和服务水平，为我国健康管理事业的发展提供有力的人才支持。