1、健康评估与分析：健康管理师需要对客户的健康状况进行全面、系统的评估，包括生理、心理、社会、环境等多方面的因素，通过对客户的健康状况进行详细的分析，找出可能存在的健康风险和问题，为客户制定个性化的健康管理方案提供依据。

2、健康教育与指导：健康管理师需要向客户传授健康知识，提高客户的健康素养，帮助客户树立正确的健康观念和生活方式，针对客户的具体情况，提供针对性的健康指导，如饮食、运动、心理等方面的建议，帮助客户改善不良生活习惯，预防疾病的发生。

3、健康干预与管理：健康管理师需要根据客户的健康状况和需求，制定个性化的健康管理计划，包括健康目标、干预措施、监测指标等，在健康管理过程中，健康管理师需要密切关注客户的健康状况变化，及时调整干预措施，确保客户达到预期的健康目标。

4、健康风险评估与控制：健康管理师需要对客户的健康状况进行风险评估，识别潜在的健康风险因素，如高血压、糖尿病、肥胖等，针对这些风险因素，健康管理师需要制定相应的控制策略，如药物治疗、生活方式干预等，以降低客户患病的风险。

5、健康服务与咨询：健康管理师需要为客户提供专业的健康服务和咨询服务，如健康体检、疾病诊断、治疗建议等，在与客户沟通的过程中，健康管理师需要充分了解客户的需求，提供全面、准确的健康信息，帮助客户解决健康问题。

6、健康促进与康复：健康管理师需要关注客户的康复进程，为患者提供康复指导和建议，帮助患者尽快恢复健康，健康管理师还需要参与健康促进活动，如健康教育、健康宣传等，提高公众的健康意识和健康水平。

7、健康管理团队协作：健康管理师需要与其他健康管理团队成员密切合作，共同为客户提供全方位的健康管理服务，在团队协作中，健康管理师需要充分发挥自己的专业优势，为团队提供技术支持和指导。

8、健康管理研究与创新：健康管理师需要关注健康管理领域的最新研究成果和技术发展，不断更新自己的专业知识和技能，健康管理师还需要积极参与健康管理领域的研究和创新，为提高健康管理服务水平和效果做出贡献。

健康管理师证的工作内容涉及客户的健康评估、健康教育、健康干预、健康风险控制、健康服务、健康促进、康复等多个方面，旨在帮助客户维护和提高健康水平，预防和控制疾病的发生，促进客户的整体健康。

为了胜任这一工作，健康管理师需要具备丰富的医学、心理学、营养学、运动科学等多学科知识，以及良好的沟通能力、分析能力和创新能力，健康管理师还需要具备一定的实践经验，通过实际工作不断积累经验，提高自己的业务水平和服务质量。