健康管理师证新规定是什么.健康管理师证新规定是什么内容

健康管理师证新规定是为了规范健康管理行业的发展，提高健康管理师的专业素质和服务水平，保障人民群众的健康权益，根据国家卫生健康委员会、人力资源社会保障部等部门的要求，对健康管理师的培训、考核、认证等方面进行了一系列的调整和完善，以下是关于健康管理师证新规定的详细介绍：

1、培训内容方面，新规定明确了健康管理师需要掌握的基本知识和技能，包括健康风险评估、健康教育与促进、疾病预防与控制、康复医学、中医药养生保健等方面的知识，还要求健康管理师具备一定的法律法规、职业道德、沟通协调等方面的能力。

2、培训方式方面，新规定鼓励采用线上线下相结合的方式进行培训，提高培训效果，线上培训可以通过网络课程、远程教育等方式进行，线下培训可以采取面授、实践操作等形式，还要求培训单位具备一定的师资力量和教学设施，确保培训质量。

考核方式的新规定

1、考核内容方面，新规定将健康管理师的考核分为理论知识考试和实践操作考核两部分，理论知识考试主要测试健康管理师掌握的基本知识和技能，实践操作考核主要测试健康管理师的实际操作能力和服务水平。

2、考核方式方面，新规定要求健康管理师的考核采用统一组织、统一标准、统一命题的方式进行，理论知识考试采用闭卷笔试的形式，实践操作考核采用现场操作、模拟操作等形式，还要求考核工作由具有相应资质的考核机构承担，确保考核的公平、公正、公开。

1、认证机构方面，新规定明确了健康管理师认证的主管部门为国家卫生健康委员会，具体的认证工作由国家卫生健康委员会指定的认证机构承担，还要求认证机构具备一定的资质和能力，确保认证工作的权威性和有效性。

2、认证程序方面，新规定要求健康管理师的认证分为申请、审核、认定和颁发证书四个环节，申请人需要提交相关证明材料，经过认证机构的审核，符合条件的人员方可认定为健康管理师，并颁发健康管理师证书。

3、认证有效期和续展方面，新规定明确了健康管理师证书的有效期为五年，有效期满后需要重新申请认证，还要求认证机构定期对健康管理师进行培训和考核，确保其专业素质和服务水平不断提高。

1、健康管理师的职责主要包括开展健康风险评估、制定个性化健康管理计划、提供健康教育和健康指导等，健康管理师还需要参与健康政策的制定和实施，为政府部门提供专业建议。

2、健康管理师的权益方面，新规定明确了健康管理师享有相应的职业尊严和待遇，其工作成果和服务质量受到社会的认可和尊重，健康管理师还享有参加培训、考核、认证等权利，以及在职称评定、职务晋升等方面的优待政策。

健康管理师证新规定旨在规范健康管理行业的发展，提高健康管理师的专业素质和服务水平，为人民群众提供更加优质、高效的健康管理服务，通过培训、考核、认证等手段，确保健康管理师具备较高的专业素质和服务能力，为推动健康中国建设作出积极贡献。