健康管理师证技能考核是对从事健康管理工作的人员进行专业技能和素质的全面评价，以确保他们具备为个人和企业提供专业健康管理服务的能力和水平，考核内容主要包括以下几个方面：

1、健康管理基本理论知识：健康管理师需要掌握健康管理的基本理论知识，包括健康管理的概念、原则、目标、方法和工具等，这部分内容主要涉及健康管理的发展历程、理论体系、政策法规、行业标准等方面，是健康管理师必备的基本素养。

2、健康风险评估与干预：健康管理师需要具备对个人或群体健康状况进行风险评估的能力，包括生活方式、疾病风险、心理健康等方面的评估，还需要掌握针对不同风险因素的干预措施，如健康教育、行为干预、心理干预等，以帮助个体降低健康风险，提高生活质量。

3、营养与饮食管理：健康管理师需要掌握营养学的基本知识，包括营养素的种类、功能、需求量等，以及食物的营养成分分析方法，还需要了解不同人群的营养需求和饮食指导原则，为个人或企业提供科学、合理的饮食建议。

4、运动与体能管理：健康管理师需要具备运动生理学、运动心理学、运动训练学等方面的基本知识，能够根据个人或群体的身体状况、运动习惯、目标等因素，制定合适的运动计划和指导方案，帮助个体提高运动效果，预防运动损伤。

5、心理健康与压力管理：健康管理师需要掌握心理健康的基本知识，包括心理发展、心理障碍、心理干预等方面的内容，还需要了解压力的来源、影响、应对策略等，为个人或企业提供心理健康和压力管理的指导和支持。

6、慢性病管理：健康管理师需要了解常见慢性病的发病机制、诊断、治疗、预防等方面的知识，以及慢性病患者的康复和护理要求，还需要掌握慢性病管理的方法和策略，如药物管理、生活方式干预、病情监测等，为患者提供个性化的慢性病管理服务。

7、健康教育与健康促进：健康管理师需要具备健康教育的理论和实践能力，能够根据不同人群的特点和需求，设计、实施、评价健康教育活动，提高个体的健康素养和健康行为，还需要了解健康促进的策略和方法，如政策倡导、社区参与、跨部门合作等，为个人和企业创造健康的工作和生活环境。

8、健康管理信息系统应用：健康管理师需要掌握健康管理信息系统的基本操作和应用，包括数据录入、查询、分析、报告生成等功能，还需要了解信息安全和隐私保护的相关法律法规，确保健康管理信息的安全和合规使用。

9、健康管理服务营销与沟通技巧：健康管理师需要具备良好的沟通和人际交往能力，能够与个人、企业、政府部门等多方建立良好的合作关系，为健康管理服务提供有力的支持，还需要掌握健康管理服务营销的基本策略和方法，如市场分析、客户开发、服务质量提升等，提高健康管理服务的市场份额和竞争力。

健康管理师证技能考核涵盖了健康管理工作的各个方面，旨在确保健康管理师具备全面的专业技能和素质，为个人和企业提供专业、高效的健康管理服务。