健康管理师证是一种专业的资格证书，它证明了持有者在健康管理领域具有一定的专业知识和技能，拥有健康管理师证书的人员，通常在医疗机构、健康管理机构、企事业单位等场所从事健康管理工作，如何利用健康管理师证来提高工资呢？以下是一些建议：

1、提升自身综合素质

要想提高工资，首先要提升自身的综合素质，这包括专业知识、沟通能力、团队协作能力等，作为健康管理师，要不断学习新的健康管理理念和方法，关注行业动态，提高自己的专业水平，还要加强与同事、客户的沟通能力，提高团队协作能力，以便更好地为客户提供服务。

2、增加工作经验

工作经验是提高工资的重要因素之一，拥有健康管理师证书的人员，可以通过在医疗机构、健康管理机构等场所积累工作经验，提高自己的工作能力，在工作中，要勇于承担责任，积极参与各项工作，争取更多的实践机会，提高自己的工作经验。

3、考取相关资格证书

除了健康管理师证书外，还可以考取其他相关的资格证书，如营养师证书、心理咨询师证书等，这些证书可以证明你在健康管理领域的多元化能力，有助于提高你的工资水平。

4、提升自己的职业地位

要想提高工资，还需要提升自己的职业地位，可以通过参加各种培训、研讨会等活动，扩大自己的人脉资源，提高自己在行业内的知名度，还可以争取担任项目负责人、团队负责人等职务，提高自己的职业地位。

5、跳槽或寻找更好的工作机会

如果你觉得目前的工作收入水平不高，可以考虑跳槽或寻找更好的工作机会，在跳槽时，要充分展示自己的专业能力和工作经验，争取获得更高的薪资待遇，要关注行业内的招聘信息，抓住合适的工作机会，实现工资的提升。

6、创业或自主经营

如果你有一定的资金和创业经验，可以考虑创业或自主经营，可以开设健康管理咨询公司、健康管理中心等，为客户提供专业的健康管理服务，通过自主经营，可以获得更高的收入水平。

7、增加附加收入

除了提高基本工资外，还可以通过增加附加收入来提高总收入，可以在业余时间为企业、个人提供健康管理咨询服务，或者开设健康管理课程等，这些附加收入可以帮助你实现工资的提高。

要想利用健康管理师证提高工资，需要从多方面入手，提升自身的综合素质、增加工作经验、考取相关资格证书、提升职业地位等，要关注行业内的招聘信息，抓住合适的工作机会，实现工资的提升，在这个过程中，要保持积极的心态，不断提高自己的能力，为自己的职业生涯创造更多的价值。