健康管理师证工资因地区、行业、工作经验和职位等因素而有所不同，健康管理师在医院、体检中心、保险公司、健身房等机构工作，其工资水平受到市场需求和个人能力的影响，以下是一些关于健康管理师证工资的相关信息。

1、地区差异：不同地区的经济发展水平和消费水平不同，因此健康管理师的工资水平也会有所差异，一线城市的工资水平要高于二线城市和三线城市，东部沿海地区的工资水平普遍高于中西部地区。

2、行业差异：健康管理师可以在医院、体检中心、保险公司、健身房等多个行业工作，不同行业的工资水平也会有所差异，在医院工作的健康管理师，其工资水平通常要高于在保险公司或健身房工作的健康管理师。

3、经验因素：健康管理师的工作经验也是影响其工资水平的重要因素，具有丰富工作经验的健康管理师，其工资水平会高于刚刚入行的新员工，随着工作经验的积累，健康管理师的技能和能力也会得到提升，从而提高其工资水平。

4、职位差异：健康管理师在工作中可以担任不同的职位，如健康管理顾问、健康教育师、营养师等，不同职位的健康管理师，其工资水平也会有所差异，高级职位的健康管理师，其工资水平要高于普通职位的健康管理师。

5、培训和认证：获得健康管理师证书的健康管理师，其工资水平通常会有所提高，不断更新知识和技能，参加专业培训和认证，也有助于提高健康管理师的工资水平。

健康管理师证工资受到多种因素的影响，包括地区、行业、工作经验、职位以及培训和认证等，要想获得较高的工资水平，健康管理师需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以满足市场需求，关注行业动态和发展趋势，选择有发展潜力的行业和职位，也是提高工资水平的关键。