1、健康管理的基本概念和原理

健康管理是指通过科学的方法和手段，对个体或群体的健康状况进行全面评估、干预和指导，以达到预防疾病、促进健康、提高生活质量的目的，健康管理的核心理念是以人为本，关注人的全面健康，强调预防为主，综合干预，个体化服务，持续管理，健康管理的基本原理包括健康风险评估、健康干预、健康教育和健康促进等。

2、健康管理的基本内容和方法

健康管理的基本内容包括健康信息收集、健康风险评估、健康干预计划制定、健康教育和健康促进活动实施等，健康管理的基本方法包括生活方式管理、疾病管理、心理健康管理、慢性病管理、儿童青少年健康管理、老年健康管理等。

3、健康风险评估的方法和工具

健康风险评估是指通过对个体或群体的健康信息进行收集、整理和分析，确定其未来发生某种疾病或健康问题的风险程度，健康风险评估的方法主要有问卷调查法、生理生化指标检测法、医学影像学检查法等，常用的健康风险评估工具有美国心脏协会（AHA）/美国心脏病学会（ACC）心血管病风险评估工具、美国癌症协会（ACS）癌症风险评估工具、中国成人慢性病风险评估工具等。

4、健康干预的原则和策略

健康干预是指在健康风险评估的基础上，针对个体或群体的健康状况和需求，采取科学、合理、有效的措施，以降低其疾病风险、改善健康状况、提高生活质量，健康干预的原则包括针对性原则、综合性原则、个性化原则、持续性原则等，健康干预的策略包括生活方式干预、药物干预、心理干预、康复干预等。

5、健康教育和健康促进的理论和实践

健康教育是指通过有计划、有组织、有针对性的教育活动，帮助个体或群体掌握健康知识，树立健康观念，形成健康行为，提高健康素养，健康教育的主要内容包括健康基本知识、健康技能、健康态度和价值观等，健康促进是指通过政策、环境、社会、经济等多种手段，创造有利于健康的条件，促使个体或群体自觉地采取有益于健康的行为，实现健康目标。

6、健康管理师的职业素质和能力要求

健康管理师是指具备健康管理专业知识和技能，能够为个体或群体提供健康管理服务的专业人员，健康管理师的职业素质要求包括职业道德、沟通能力、团队协作能力、学习能力等，健康管理师的能力要求包括健康管理知识、健康风险评估技能、健康干预策略制定能力、健康教育和健康促进活动组织能力等。

7、健康管理师的相关法律法规和政策

健康管理师的工作涉及多个领域，需要熟悉和遵守相关的法律法规和政策，主要包括《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》等，还需要了解国家和地方关于健康管理的政策和规定，如健康中国战略、全民健康素养提升工程等。

健康管理师证基础知识重点涵盖了健康管理的基本概念、原理、内容、方法，健康风险评估的方法和工具，健康干预的原则和策略，健康教育和健康促进的理论和实践，健康管理师的职业素质和能力要求，以及健康管理师的相关法律法规和政策等方面，掌握这些知识，有助于健康管理师更好地为个体或群体提供健康管理服务，促进全民健康。