健康管理师证合同

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同。

第一条 合同期限

1、1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1、2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月，试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方的健康管理师。

第二条 工作内容及地点

2、1 乙方在甲方的工作岗位为健康管理师，具体工作内容由甲方根据工作需要安排。

2、2 乙方的工作地点为：________________。

第三条 工作时间、休息与休假

3、1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3、2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权益，具体按照国家法律法规及甲方规定执行。

第四条 劳动报酬

4、1 乙方的基本工资为人民币（大写）：________元整（￥______元/月）。

4、2 乙方在试用期间的工资为基本工资的80%，试用期满后，乙方的工资按照甲方的规定进行调整。

4、3 乙方还享有绩效奖金、年终奖金等其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

第五条 社会保险及公积金

5、1 甲乙双方依法参加社会保险和住房公积金，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费和住房公积金。

5、2 乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，由甲方在其工资中代扣代缴。

第六条 劳动纪律及保密义务

6、1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6、2 乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七条 合同的变更、解除与终止

7、1 本合同在履行过程中，如遇国家政策、法律、法规发生变化，导致本合同无法履行或者需要变更的，双方应协商解决。

7、2 甲乙双方在履行本合同过程中，一方要求提前解除或终止本合同的，应提前三十天书面通知对方。

第八条 违约责任

8、1 甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担违约责任。

8、2 乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

第九条 争议解决

9、1 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。

第十条 其他约定

10、1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10、2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：________________