健康管理师证，全称为“国家职业资格（技能人员）健康管理师证书”，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，它主要针对从事健康管理、健康教育、健康咨询等工作的专业人员，以证明其具备一定的专业知识和实践能力，健康管理师证是什么时候有的呢？下面就来详细介绍一下。

健康管理师证的出现，与我国健康管理事业的发展密切相关，随着人们生活水平的提高，对健康的关注度也在不断提升，健康管理作为一种新兴的服务业，逐渐成为社会关注的焦点，为了更好地规范健康管理行业的发展，提高从业人员的专业素质，满足社会对健康管理服务的需求，我国政府决定设立健康管理师这一职业资格。

健康管理师证的设立，经历了一个较长的筹备过程，早在2005年，我国就开始研究和探讨健康管理师职业资格的相关问题，经过多次论证和修改，最终在2009年，人力资源和社会保障部正式颁布了《关于设立健康管理师职业资格的通知》，明确了健康管理师的职业定位、职责范围、申报条件等内容。

根据通知，健康管理师主要从事健康风险评估、健康教育、健康咨询、健康管理计划制定与实施等工作，申报健康管理师职业资格考试的人员，需要具备一定的学历、工作经验和专业技能，考试分为理论知识考试和实践操作考试两部分，通过考试并符合相关条件的人员，可以获得健康管理师职业资格证书。

自2009年健康管理师证正式设立以来，该证书在健康管理行业的认可度逐渐提高，越来越多的从业人员选择参加健康管理师资格考试，以提高自己的专业素质和竞争力，政府部门也加大了对健康管理师培训和认证工作的投入，不断完善相关政策和制度，推动健康管理事业的健康发展。

目前，健康管理师证已经成为从事健康管理相关工作的必备证书之一，持有健康管理师证书的人员，不仅可以在医疗机构、社区卫生服务中心、企事业单位等单位从事健康管理工作，还可以自主创业，开设健康管理机构，为社会提供专业的健康管理服务。

健康管理师证是在2009年由人力资源和社会保障部正式设立的，它的出现，标志着我国健康管理事业进入了一个新的发展阶段，在未来，随着我国健康管理行业的不断壮大，健康管理师证将发挥越来越重要的作用，为我国人民健康事业的发展做出更大的贡献。

尽管健康管理师证在我国已经得到了广泛的认可，但在实际操作中，仍然存在一些问题和挑战，部分从业人员对健康管理师证的重视程度不够，导致其在从业过程中缺乏专业性；部分地区健康管理师培训和认证工作滞后，影响了健康管理师队伍的整体素质；健康管理师证的考试和认证工作还存在一定程度的形式主义，需要进一步完善和改进。

为了更好地推动健康管理师证的普及和发展，政府部门、行业协会和社会各界需要共同努力，加强健康管理师培训和认证工作，提高从业人员的专业素质；加大对健康管理师证的宣传力度，提高社会对健康管理师的认可度；完善健康管理师证的考试和认证制度，确保其真正发挥应有的作用，只有这样，健康管理师证才能更好地服务于我国健康管理事业的发展，为人民群众的健康福祉做出更大的贡献。