在填写健康管理师证专业能力考核标准表时，需要对以下几个方面的内容进行详细描述和评估：

1、基本信息：需要填写个人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历、工作单位等，这些信息将作为评估你是否符合健康管理师资格的基本条件。

2、专业知识：健康管理师需要具备一定的医学、营养学、心理学、运动科学等相关知识，在填写这部分内容时，需要列举你所掌握的专业知识，如疾病诊断、营养评估、心理咨询、运动处方等，并对每个知识点进行简要的描述，还需要说明你的专业知识是如何与健康管理工作相结合的，以及在实际工作中如何运用这些知识来为患者提供个性化的健康管理服务。

3、实践能力：健康管理师的工作不仅需要理论知识，还需要具备一定的实践能力，在填写这部分内容时，需要列举你参与过的健康管理项目，如健康教育、疾病预防、康复指导等，并对每个项目进行简要的描述，还需要说明你在这些项目中扮演的角色，以及你是如何运用专业知识和技能来完成项目的。

4、沟通能力：健康管理师需要与患者、家属、医生等多个角色进行沟通，因此在填写这部分内容时，需要描述你的沟通能力，可以从以下几个方面进行评估：语言表达能力、倾听能力、同理心、解决问题的能力等，还需要举例说明你在与不同角色沟通时所遇到的问题，以及你是如何解决这些问题的。

5、团队协作能力：健康管理师需要与其他专业人员共同合作，完成健康管理项目，在填写这部分内容时，需要描述你的团队协作能力，可以从以下几个方面进行评估：分工合作、协调沟通、互相支持、共同进步等，还需要举例说明你在团队合作中所面临的挑战，以及你是如何解决这些挑战的。

6、创新能力：健康管理师需要不断更新知识，提高服务质量，因此具备一定的创新能力是非常重要的，在填写这部分内容时，需要描述你的创新能力，可以从以下几个方面进行评估：学习新知识、改进工作方法、提出新观点、开展新项目等，还需要举例说明你在创新过程中所取得的成果，以及这些成果对健康管理工作的影响。

7、自我管理能力：健康管理师需要具备良好的自我管理能力，以便更好地为患者提供服务，在填写这部分内容时，需要描述你的自我管理能力，可以从以下几个方面进行评估：时间管理、情绪管理、压力管理、自我激励等，还需要举例说明你在自我管理过程中所遇到的困难，以及你是如何解决这些困难的。

8、客户满意度：健康管理师的工作目标是提高患者的健康水平，因此客户满意度是衡量你工作成果的重要指标，在填写这部分内容时，需要描述你在健康管理工作中所取得的客户满意度，可以从以下几个方面进行评估：患者对健康管理服务的满意度、患者对健康管理师的信任度、患者对健康管理师的推荐意愿等，还需要举例说明患者在健康管理过程中所提出的建议和意见，以及你是如何处理这些建议和意见的。

在填写健康管理师证专业能力考核标准表时，需要全面、详细地描述自己在各个方面的专业能力和实践成果，以便更好地展示自己的专业素养和工作潜力。