健康管理师证专业能力考核标准是指在从事健康管理工作的专业人员中，对其专业知识、技能和实践能力进行评价和考核的一种标准，这种标准旨在确保健康管理师具备为个人和团体提供全面、科学、有效的健康管理服务的能力和素质，健康管理师证专业能力考核标准的制定和实施，有助于提高健康管理行业的服务质量和水平，促进健康管理事业的健康发展。

健康管理师证专业能力考核标准主要包括以下几个方面：

1、专业知识：健康管理师需要具备扎实的医学、营养学、心理学、运动学等多学科知识，能够运用这些知识为个人和团体提供全面的健康管理服务，健康管理师还需要熟悉国家卫生健康政策、法律法规，了解健康管理行业的发展动态和趋势。

2、技能：健康管理师需要具备一定的沟通、协调、组织、策划等技能，能够与患者、家属、医生等多方建立良好的合作关系，共同推进健康管理工作的开展，健康管理师还需要掌握一定的信息技术，能够运用计算机、互联网等工具开展健康管理工作。

3、实践能力：健康管理师需要具备丰富的实践经验，能够根据个人和团体的实际情况，制定合理的健康管理计划，组织实施健康管理活动，并对健康管理效果进行评估和调整，健康管理师还需要具备一定的创新能力，能够不断优化和完善健康管理服务内容和方法。

4、职业素养：健康管理师需要具备良好的职业道德和职业操守，尊重患者的权益，保护患者的隐私，为患者提供真诚、热情、专业的服务，健康管理师还需要具备较强的团队协作精神，能够与同事、上级、下级等多方建立良好的合作关系，共同推动健康管理事业的发展。

健康管理师证专业能力考核标准的实施，通常采用考试、培训、实践等多种方式进行，考试是评价健康管理师专业能力的主要手段，包括理论知识考试和实践操作考试，培训是提高健康管理师专业能力的重要途径，包括专业培训、继续教育、远程教育等多种形式，实践是检验健康管理师专业能力的有效手段，包括实习、实训、实践项目等多种形式。

健康管理师证专业能力考核标准是对健康管理师专业知识、技能和实践能力的一种评价和考核，旨在确保健康管理师具备为个人和团体提供全面、科学、有效的健康管理服务的能力和素质，通过实施健康管理师证专业能力考核标准，有助于提高健康管理行业的服务质量和水平，促进健康管理事业的健康发展。