健康管理师技能证培训协议

甲方（培训机构）：________________

乙方（学员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规的规定，为了提高乙方的职业素质和技能水平，保障乙方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方参加甲方组织的健康管理师技能证培训事宜达成如下协议：

第一条 培训内容与标准

1、1 培训内容：本次培训的主要内容包括健康管理师的基本理论知识、实际操作技能、职业素养等。

1、2 培训标准：本次培训按照国家职业技能标准和行业要求进行，确保培训质量。

第二条 培训期限与地点

2、1 培训期限：本次培训的期限为____个月/周/天，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2、2 培训地点：本次培训的主要地点为甲方所在地的培训基地。

第三条 培训费用

3、1 培训费用：乙方应向甲方支付人民币____元（大写：__________________________元整）作为本次培训的费用，包括培训费、教材费、考试费等。

3、2 付款方式：乙方应在签订本协议后的____个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。

第四条 培训管理与考核

4、1 培训管理：甲方应制定详细的培训计划和教学安排，确保培训质量，乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时参加培训，认真学习，积极参与课堂讨论，完成培训任务。

4、2 培训考核：本次培训的考核分为理论考试和实际操作考试两部分，理论考试采用闭卷形式，实际操作考试采用现场操作形式，乙方只有在理论考试和实际操作考试均合格的情况下，方可获得健康管理师技能证书。

第五条 培训证书

5、1 培训证书发放：乙方在完成培训并通过考核后，甲方应在__个工作日内为乙方办理健康管理师技能证书。

5、2 培训证书效力：乙方获得的健康管理师技能证书在全国范围内有效，可作为乙方从事健康管理相关工作的资格证明。

第六条 违约责任

6、1 甲方的违约责任：如甲方未按照本协议约定的内容和标准进行培训，或未在约定的时间内为乙方办理健康管理师技能证书，甲方应承担违约责任，退还乙方全部或部分培训费用。

6、2 乙方的违约责任：如乙方未按照本协议约定的时间和金额支付培训费用，或未按照甲方的要求参加培训和考核，乙方应承担违约责任，甲方有权不予退还乙方已支付的培训费用。

第七条 争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 附则

8、1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8、2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（培训机构）：________________

（盖章）

法定代表人（或授权代表）：________________

乙方（学员）：________________

签订日期：________________