健康管理师和药师双证是指在健康行业中，同时具备健康管理师和药师两个专业资格证书的人才，这两个证书分别代表了健康管理和药物治疗两个领域的专业知识和技能，对于提高个人综合素质和职业竞争力具有重要意义，在当前社会对健康服务需求不断增长的背景下，拥有健康管理师和药师双证的人才将具有更广阔的职业发展空间。

健康管理师是指通过国家卫生健康委员会认证的，具备健康管理专业知识和技能的专业人员，他们的主要工作内容包括：制定个人或群体的健康计划，提供健康咨询和指导，开展健康教育和培训，参与健康风险评估和管理等，健康管理师需要具备较强的沟通能力、组织协调能力和创新能力，以满足不同人群的健康需求。

药师则是指通过国家药品监督管理局认证的，具备药物治疗知识和技能的专业人员，他们的主要工作内容包括：负责药品的采购、储存、配送和使用管理，为患者提供合理用药建议，开展药物不良反应监测和报告，参与临床药物治疗等，药师需要具备较强的药学知识、临床知识和法律法规知识，以确保药品的安全、有效和合理使用。

健康管理师和药师双证的培养模式主要包括以下几个方面：

1、学历教育：学生在完成本科或研究生阶段的基础课程学习后，可以选择相关专业进行深造，在这个阶段，学生需要掌握健康管理和药物治疗的基本理论和技能，为今后的职业发展打下坚实的基础。

2、实践培训：学生在学习过程中，需要积极参加实习和实践活动，以提高自己的实际操作能力，这些活动可以包括在医院、社区卫生服务中心、药店等场所开展的健康管理和药物治疗工作。

3、职业资格考试：学生在完成学历教育和实践培训后，需要参加健康管理师和药师的职业资格考试，考试内容涵盖了健康管理和药物治疗的专业知识和技能，考试合格者将获得相应的职业资格证书。

4、继续教育：为了适应健康行业的发展和变化，健康管理师和药师需要不断更新自己的知识和技能，他们需要参加各种形式的继续教育活动，如培训班、研讨会、学术交流等。

拥有健康管理师和药师双证的人才在职业发展中具有以下优势：

1、职业选择多样化：他们可以在医院、社区卫生服务中心、药店、健康管理机构等多个领域开展工作，满足不同人群的健康需求。

2、职业发展空间广阔：随着健康行业的发展，健康管理师和药师的需求量将持续增长，他们可以在职业生涯中不断提升自己的专业水平和管理能力，实现更高的职业目标。

3、薪酬待遇优越：健康管理师和药师作为专业性很强的人才，其薪酬待遇通常高于其他行业，他们还可以通过提供专业咨询服务、开展培训等方式，获得更多的收入来源。

健康管理师和药师双证是健康行业中的一种高附加值的专业人才，他们具备健康管理和药物治疗的双重专业能力，将为社会提供更加专业、高效的健康服务，同时也为自己的职业发展创造了更多的可能性。