健康管理师是从事健康服务工作的专业人员，他们通过科学的方法和手段，对个人或群体的健康状况进行全面评估、干预和指导，以预防疾病、促进健康为目的，健康管理师需要具备一定的医学、心理学、营养学等专业知识，同时还需要具备良好的沟通能力和服务意识，为了规范健康管理师的职业行为，提高服务质量，国家卫生健康委员会等部门制定了《健康管理师职业资格证书》制度，该证书包括三个证内容：健康管理师基础知识、健康管理师专业技能和健康管理师实践能力，下面分别介绍这三个证内容及其职责。

健康管理师基础知识

健康管理师基础知识主要包括医学、心理学、营养学、运动学、康复学、预防医学、健康教育学等方面的基本理论、基本知识和基本技能，健康管理师需要掌握这些知识，以便在实际操作中能够运用到相关的技能和方法，为个人或群体提供科学、有效的健康管理服务。

健康管理师基础知识的职责主要包括：

1、熟悉健康管理的基本理论、基本知识和基本技能，了解健康管理的发展趋势和前沿动态。

2、掌握医学、心理学、营养学、运动学、康复学、预防医学、健康教育学等方面的基本理论、基本知识和基本技能，能够运用到健康管理实践中。

3、熟悉健康管理的相关法规、政策和标准，遵守职业道德和行业规范，为个人或群体提供合规、安全、有效的健康管理服务。

健康管理师专业技能

健康管理师专业技能主要包括健康风险评估、健康教育与健康促进、健康干预与康复、健康监测与追踪等方面的技能，健康管理师需要具备这些技能，以便在实际工作中能够根据个人或群体的健康状况，制定合适的健康管理方案，实施有效的干预措施，达到预防疾病、促进健康的目的。

健康管理师专业技能的职责主要包括：

1、掌握健康风险评估的方法和技巧，能够准确、全面地评估个人或群体的健康风险，为制定健康管理方案提供依据。

2、掌握健康教育与健康促进的理论和实践，能够制定和实施针对性的健康教育和健康促进活动，提高个人或群体的健康素养。

3、掌握健康干预与康复的方法和技巧，能够针对个人或群体的健康状况，制定和实施有效的干预措施，促进健康恢复。

4、掌握健康监测与追踪的方法和技巧，能够定期对个人或群体的健康状况进行监测和评估，及时调整健康管理方案，确保健康管理效果。

健康管理师实践能力

健康管理师实践能力主要包括沟通协调、团队协作、项目管理、创新与改进等方面的能力，健康管理师需要具备这些能力，以便在实际工作中能够与团队成员、客户和其他相关人员有效沟通，协调各方资源，确保健康管理项目的顺利实施。

健康管理师实践能力的职责主要包括：

1、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户和其他相关人员建立良好的沟通渠道，及时传递信息，协调解决健康管理过程中的问题。

2、具备团队协作能力，能够与团队成员共同完成健康管理项目，发挥各自的专长，提高工作效率。

3、具备项目管理能力，能够制定健康管理项目的计划、组织、实施和控制，确保项目按照预期目标顺利进行。

4、具备创新与改进能力，能够根据实际情况，不断优化健康管理方案，提高健康管理服务的质量和效果。

健康管理师需要具备健康管理师基础知识、健康管理师专业技能和健康管理师实践能力三个方面的内容，才能为个人或群体提供科学、有效的健康管理服务，通过不断学习和实践，健康管理师将能够更好地履行自己的职责，为促进全民健康做出贡献。