信用管理师证是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，信用管理师是指在金融机构、企事业单位、政府部门等从事信用管理工作的专业人员，他们的主要职责是通过对企业和个人的信用状况进行评估、监控和管理，为金融机构提供风险控制建议，为企业和个人提供信用咨询服务，以提高社会信用水平，促进经济发展。

信用管理师证的颁发机构是国家人力资源和社会保障部，国家人力资源和社会保障部是中国政府的一个部门，主要负责全国范围内的人力资源和社会保障工作，包括制定和实施人力资源和社会保障政策、法规，组织实施公务员、事业单位工作人员、企业职工等各类人员的培训、考核、职称评定等工作，信用管理师证的颁发，是对信用管理师这一职业的专业素质和能力的一种认可，也是对信用管理行业的一种规范和引导。

信用管理师证的颁发程序主要包括以下几个步骤：

1、报名：符合报考条件的人员需要在规定的时间内，向国家人力资源和社会保障部或者其指定的培训机构报名参加信用管理师考试。

2、培训：报名成功的人员需要参加为期一定时间的信用管理师培训课程，学习信用管理的相关知识和技能。

3、考试：培训结束后，考生需要参加信用管理师考试，考试内容主要包括信用管理的基本理论、方法和实践，以及信用管理师的职业操守和道德规范等。

4、成绩公布：考试结束后，国家人力资源和社会保障部会对考试成绩进行公布，并在一定时间内接受考生的申诉。

5、证书颁发：对于考试成绩合格的考生，国家人力资源和社会保障部会颁发信用管理师证书，信用管理师证书是证明持证人具备信用管理师职业资格的有效证件，可以作为从事信用管理工作的依据。

信用管理师证的有效期和续期：

信用管理师证的有效期为5年，在有效期内，持证人可以从事信用管理工作，有效期满后，持证人需要参加继续教育，通过继续教育考试，方可续期信用管理师证。

信用管理师证的作用：

1、提高个人职业素质和能力：信用管理师证的考试和培训过程，可以帮助信用管理师提高自己的专业知识和技能，提升个人职业素质。

2、增加就业竞争力：拥有信用管理师证的人员，在求职过程中具有更高的竞争力，更容易找到满意的工作。

3、提升职业发展空间：信用管理师证是信用管理师职业发展的重要依据，对于晋升、加薪等方面具有积极意义。

4、规范行业发展：信用管理师证的颁发，有助于规范信用管理行业的发展，提高行业整体水平。

信用管理师证是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，对于信用管理师这一职业的专业素质和能力具有很高的认可度，信用管理师证的颁发，有助于提高信用管理师的职业素质，增加就业竞争力，提升职业发展空间，规范行业发展。