信用管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，这个证书是为了培养和选拔信用管理领域的专业人才，提高我国信用管理水平，促进社会信用体系建设而设立的，信用管理师证书分为初级、中级和高级三个等级，分别对应不同的职业能力和工作要求。

信用管理师证书的颁发部门是国家人力资源和社会保障部，这是我国政府主管人力资源和社会保障工作的部门，负责制定和实施人力资源和社会保障政策、法规和发展规划，组织实施国家公务员制度和事业单位人事管理制度，指导和监督社会保险经办机构的工作等，国家人力资源和社会保障部在信用管理师证书的颁发和管理方面具有权威性和专业性。

信用管理师证书的考试和培训工作由国家人力资源和社会保障部授权的培训机构和考试中心负责，这些机构和中心需要具备一定的资质和实力，以确保信用管理师证书的质量和权威性，信用管理师证书的考试内容主要包括信用管理基本理论、信用风险管理、信用评估与评级、信用担保与征信、信用服务与咨询等方面的知识和技能。

信用管理师证书的获得者需要具备一定的职业素质和能力，包括：

1、掌握信用管理的基本理论和方法，了解国内外信用管理的发展动态和趋势。

2、熟悉信用风险管理的原则和技巧，能够运用信用管理工具和方法进行信用风险识别、评估、监控和控制。

3、掌握信用评估与评级的方法和程序，能够独立完成信用评估与评级工作。

4、熟悉信用担保与征信的法律法规和业务操作，能够为企业提供信用担保和征信服务。

5、掌握信用服务与咨询的方法和技巧，能够为企业提供信用服务和咨询服务。

6、具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守信用管理的法律法规和行业规范。

信用管理师证书的获得者在职业发展方面具有一定的优势，信用管理师证书是信用管理领域的一种专业资格认证，具有较高的权威性和认可度，有助于提高个人的职业形象和竞争力，信用管理师证书的获得者在求职和晋升过程中具有一定的优势，许多企业和机构在招聘信用管理岗位时会优先考虑持有信用管理师证书的应聘者，信用管理师证书的获得者还可以通过参加信用管理师协会等专业组织，拓展人脉资源，提高自身的专业素养和能力。

信用管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，旨在培养和选拔信用管理领域的专业人才，提高我国信用管理水平，促进社会信用体系建设，信用管理师证书的获得者在职业发展方面具有一定的优势，有助于提高个人的职业形象和竞争力，信用管理师证书的考试和培训工作由国家人力资源和社会保障部授权的培训机构和考试中心负责，确保信用管理师证书的质量和权威性。