1、企业战略管理：这部分主要考察考生对企业战略的理解和应用能力，包括企业战略的制定、实施和评估等内容，如何根据企业的内外部环境制定适合的战略，如何通过组织结构、人力资源、财务等手段实施战略，以及如何评估战略的效果等。

2、企业运营管理：这部分主要考察考生对企业运营过程的管理能力和技巧，包括生产管理、供应链管理、质量管理、项目管理等内容，如何提高生产效率，如何优化供应链，如何保证产品质量，如何管理项目进度等。

3、企业人力资源管理：这部分主要考察考生对人力资源管理的理论和实践能力，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等内容，如何进行有效的招聘，如何设计和实施员工培训，如何进行绩效评估，如何设计合理的薪酬体系等。

4、企业财务管理：这部分主要考察考生对企业财务管理的理论和实践能力，包括财务分析、预算管理、投资决策、风险管理等内容，如何进行财务分析，如何制定和实施预算，如何进行投资决策，如何进行风险管理等。

5、企业文化管理：这部分主要考察考生对企业文化的理解和应用能力，包括企业文化的构建、传播、维护等内容，如何构建符合企业价值观的企业文化，如何通过各种方式传播企业文化，如何维护企业文化等。

6、企业信息系统管理：这部分主要考察考生对企业信息系统的理解和应用能力，包括信息系统的规划、建设、运行和维护等内容，如何规划信息系统，如何建设信息系统，如何运行和维护信息系统等。

7、企业创新管理：这部分主要考察考生对企业创新的理解和应用能力，包括创新策略、创新过程、创新文化等内容，如何制定创新策略，如何管理创新过程，如何建立创新文化等。

8、企业社会责任管理：这部分主要考察考生对企业社会责任的理解和应用能力，包括企业社会责任的识别、评估、报告和实施等内容，如何识别企业社会责任，如何评估企业社会责任，如何报告企业社会责任，如何实施企业社会责任等。

只是企业管理师证书考试的一部分内容，具体的考试题目和答案需要根据每年的考试大纲和教材来确定，建议考生在准备考试时，除了掌握这些基本知识外，还要注重提高自己的实践能力和创新思维，因为企业管理是一个实践性很强的专业，只有将理论知识和实践经验结合起来，才能更好地应对考试和工作中的挑战。

企业管理师证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在考察考生对企业管理的全面理解和实践能力，考试内容既有理论知识，也有实践技能，既有基础知识，也有高级知识，既有国内知识，也有国际知识，考生在准备考试时，需要全面、系统地学习和复习，才能取得好的成绩。