企业管理师证书报考时间安排最新政策文件是关于国家职业资格目录的公告，根据该公告，企业人力资源管理人员职业资格考试作为水平评价类职业资格，实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，企业人力资源管理师考试每年举行两次，分别在5月和11月。

报名条件包括：

- 初级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1* 连续从事本职业工作6年以上。

2* 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3* 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 中级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1* 连续从事本职业工作13年以上。

2* 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3* 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1* 连续从事本职业工作19年以上。

2* 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3* 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

考试科目为《经济法律法规》和《人力资源管理师》，题型包括单选题、多选题、案例分析题等，考试形式为笔试。

成绩查询方式包括网上查询和短信查询，成绩复核申请截止日期为成绩发布后15日内。

证书领取方式包括邮寄服务和现场领取，领取地点为相应级别的证书颁发机构指定的地点。

国家职业资格目录还包括其他职业资格考试的相关信息，如考试时间、报名条件、考试科目、成绩查询方式等。

企业管理师证书报考时间安排最新政策文件是国家职业资格目录的公告，其中包括了企业人力资源管理师考试的相关信息，如报名条件、考试科目、成绩查询方式等，考生可以根据这些信息进行报名和准备考试。