企业培训师证书是一种专业资格证书，用于证明持证人在企业培训领域的专业知识和技能，这种证书通常由国家或地区的教育部门、职业培训机构或专业认证机构颁发，企业培训师证书的等级要求因国家和地区而异，但通常分为以下几个等级：

1、初级企业培训师：这是企业培训师证书的入门级别，主要针对刚进入企业培训行业的新人，初级企业培训师需要具备一定的基本知识和技能，如培训需求分析、培训计划制定、培训课程设计、培训方法选择等，还需要具备良好的沟通和组织能力，能够与学员建立良好的关系，确保培训活动的顺利进行。

2、中级企业培训师：中级企业培训师是在初级企业培训师的基础上，具备更丰富和深入的专业知识和技能，中级企业培训师需要具备以下能力：

（1）熟练掌握各种培训方法和技巧，如案例分析、角色扮演、小组讨论、模拟演练等；

（2）具备较强的培训项目管理能力，能够独立承担企业培训项目的设计、实施和评估工作；

（3）具备一定的培训团队管理能力，能够组建和管理培训团队，提高团队的整体培训效果；

（4）具备较强的培训创新能力，能够根据企业的实际需求，设计和开发新的培训课程和培训项目。

3、高级企业培训师：高级企业培训师是企业培训师证书的最高级别，需要具备以下能力和素质：

（1）具备丰富的企业培训经验和实践，能够为企业提供全面、系统的培训解决方案；

（2）具备较强的培训战略规划能力，能够根据企业的发展战略，制定相应的培训战略和计划；

（3）具备较强的培训资源整合能力，能够充分利用企业内外的培训资源，提高培训效果；

（4）具备较强的培训成果评估能力，能够运用各种评估工具和方法，对培训效果进行科学、客观的评估；

（5）具备较强的培训研究能力，能够关注企业培训领域的最新动态和发展趋势，不断更新和提高自己的培训理念和方法。

4、企业培训师认证：除了上述的等级要求外，企业培训师证书还需要通过一定的认证程序，认证程序通常包括报名、资格审核、培训、考试和颁发证书等环节，报名时，需要提交个人简历、学历证明、工作经历等相关材料，以证明自己具备申请企业培训师证书的条件，资格审核主要是对报名材料进行审核，确认申请人是否具备相应的条件，培训阶段，申请人需要参加一定时间的培训课程，学习和掌握企业培训师的基本知识和技能，考试通常分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试申请人的理论知识，面试主要测试申请人的实践能力和沟通能力，通过考试后，申请人将获得企业培训师证书。

企业培训师证书的等级要求主要包括初级、中级和高级三个层次，每个层次都有相应的知识和技能要求，通过不断提高自己的专业素质和能力，申请人可以逐步晋升到更高的企业培训师等级，从而在企业培训领域取得更好的发展。