企业培训师证书是一种专业资格证书，主要用于证明持有者具备为企业员工提供培训服务的能力和素质，这种证书通常由国家或行业认可的教育培训机构颁发，具有一定的权威性和专业性，企业培训师证书的内容要求主要包括以下几个方面：

1、基本素质要求

企业培训师应具备良好的职业道德和职业操守，具备较强的沟通、协调、组织和管理能力，还应具备一定的心理素质，能够承受工作压力，具备较强的抗压能力。

2、专业知识要求

企业培训师应具备丰富的企业管理、人力资源管理、市场营销、财务管理等专业知识，能够根据企业的实际需求，设计合适的培训课程，提高员工的综合素质和工作能力。

3、培训技能要求

企业培训师应具备一定的培训技能，包括培训需求分析、培训计划制定、培训课程设计、培训方法选择、培训效果评估等方面的技能，还应具备一定的教学技巧，能够运用多种教学方法，激发学员的学习兴趣，提高培训效果。

4、培训经验要求

企业培训师应具备一定的培训工作经验，了解企业培训的实际操作流程，熟悉企业培训的各种方法和技巧，还应具备一定的培训项目管理经验，能够独立承担培训项目，确保培训项目的顺利进行。

5、培训成果要求

企业培训师应具备一定的培训成果，能够通过培训提高员工的工作效率、工作质量和工作满意度，还应能够通过培训提高企业的核心竞争力，为企业的发展做出贡献。

6、持续学习要求

企业培训师应具备持续学习的能力，不断更新自己的知识和技能，适应企业发展和市场变化的需要，还应具备一定的创新能力，能够根据企业的实际情况，不断优化培训体系，提高培训效果。

7、法律法规要求

企业培训师应熟悉国家和行业的相关法律法规，遵守职业道德规范，确保培训活动的合法性和合规性，还应具备一定的法律意识，能够在培训过程中，充分保护企业和员工的合法权益。

8、国际化要求

随着全球化的发展，企业培训师应具备一定的国际化视野，了解国际培训的最新动态和发展趋势，能够运用国际先进的培训理念和方法，提高企业的国际竞争力。

企业培训师证书的内容要求涵盖了基本素质、专业知识、培训技能、培训经验、培训成果、持续学习、法律法规和国际化等多个方面，只有具备这些要求，才能成为一名合格的企业培训师，为企业的发展和员工的成长做出贡献。