企业培训师证书是一种专业资格证书，主要用于证明持证人具备一定的企业培训知识和技能，在当今这个知识经济时代，企业对员工的培训需求越来越高，因此企业培训师的需求也在不断增加，企业培训师证书有哪些内容可以考呢？以下是一些主要的考试内容：

1、培训理论知识：这部分内容主要涉及培训的基本概念、原理和方法，包括培训的目标、类型、层次、过程、评估等方面，考试者需要掌握这些理论知识，以便在实际工作中运用。

2、培训需求分析：这部分内容主要涉及如何通过调查、访谈、问卷等方式收集和分析培训需求，以便为企业提供针对性的培训方案，考试者需要掌握这些技能，以便在实际工作中进行有效的培训需求分析。

3、培训计划制定：这部分内容主要涉及如何根据培训需求分析结果，制定培训目标、内容、方法、时间、地点等方面的培训计划，考试者需要掌握这些技能，以便在实际工作中制定合理的培训计划。

4、培训课程设计：这部分内容主要涉及如何根据培训计划，设计培训课程的内容、结构、教学方法等，考试者需要掌握这些技能，以便在实际工作中设计高质量的培训课程。

5、培训教材编写：这部分内容主要涉及如何根据培训课程设计，编写培训教材，包括教案、讲义、案例、习题等，考试者需要掌握这些技能，以便在实际工作中编写实用的培训教材。

6、培训实施与管理：这部分内容主要涉及如何组织和管理培训活动，包括培训师的选拔、培训场地的安排、培训设备的准备、培训过程的控制等，考试者需要掌握这些技能，以便在实际工作中有效地实施和管理培训活动。

7、培训效果评估：这部分内容主要涉及如何通过问卷调查、测试、观察等方法，评估培训的效果，以便对培训工作进行改进，考试者需要掌握这些技能，以便在实际工作中进行有效的培训效果评估。

8、培训师的职业素养：这部分内容主要涉及培训师应具备的职业道德、沟通能力、团队协作能力、创新能力等，考试者需要具备这些职业素养，以便在实际工作中更好地开展培训工作。

9、培训师的个人发展：这部分内容主要涉及培训师如何不断提高自己的专业知识、技能和素质，以便更好地为企业发展做出贡献，考试者需要关注这些个人发展问题，以便在实际工作中不断进步。

10、培训师的法律法规：这部分内容主要涉及培训师在工作中需要遵守的相关法律法规，包括劳动法、劳动合同法、职业教育法等，考试者需要了解这些法律法规，以便在实际工作中遵纪守法。

企业培训师证书的考试内容涵盖了培训工作的各个方面，考试者需要全面掌握这些知识和技能，才能在实际工作中胜任企业培训师的工作，考试者还需要关注培训师的职业发展和法律法规等方面的问题，以便在实际工作中更好地为企业和个人发展做出贡献。