企业人力资源管理师证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业能力的重要标志，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有这个证书无疑是对自己的一种提升和认可，企业人力资源管理师证几级比较好考呢？这个问题并没有一个固定的答案，因为每个人的学习能力、工作经验和职业规划都不尽相同，所以选择适合自己的级别进行考试才是最重要的。

我们需要了解企业人力资源管理师证书的级别划分，根据国家职业资格标准，企业人力资源管理师证书分为五个级别，分别是初级、中级、高级、技师和高级技师，初级主要针对刚入行的人员，中级适用于有一定工作经验的人员，高级适用于中高层管理岗位，技师和高级技师则适用于具有丰富经验和专业技能的人员。

从考试难度来看，初级和中级相对来说比较容易，因为这两个级别的考试内容主要是基础知识和基本技能，只要认真学习，掌握相关知识点，通过考试并不难，而高级、技师和高级技师的考试内容则更加深入和复杂，需要具备较强的理论基础和实践经验，考试难度相对较大。

企业人力资源管理师证几级比较好考呢？这需要根据个人的实际情况来判断，以下是一些建议供大家参考：

1、如果你是刚刚毕业或者对人力资源管理领域还不太了解，建议你先从初级开始考起，这样可以帮助你快速建立起人力资源管理的基本概念和知识体系，为以后的职业发展打下坚实的基础。

2、如果你已经从事了一段时间的人力资源管理工作，对基础知识和基本技能有了一定的了解，那么可以考虑报考中级，中级的考试内容会更加深入，可以帮助你提升自己的专业能力，为晋升到更高的管理岗位做好准备。

3、如果你已经在人力资源管理领域积累了丰富的工作经验，对高级知识和技能有一定的了解，那么可以考虑报考高级，高级的考试内容会更加专业和实践，可以帮助你进一步提升自己的竞争力，为担任更高层级的管理岗位做好准备。

4、如果你是人力资源管理领域的专家，具备丰富的实践经验和专业技能，那么可以考虑报考技师或高级技师，这两个级别的考试内容更加深入和专业，可以帮助你进一步提升自己的地位和影响力，为企业创造更大的价值。

企业人力资源管理师证几级比较好考并没有一个固定的答案，关键在于选择适合自己的级别进行考试，在报考过程中，要根据自己的实际情况，结合自己的学习能力、工作经验和职业规划，做出明智的选择，要注重理论与实践相结合，不断提升自己的专业能力和综合素质，为自己的职业发展创造更多的机会。