企业人力资源管理师证书高级三级，是中国国家人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，主要针对企业人力资源管理工作的专业人员，这个证书的获得，对于提升个人的职业素质和能力，拓宽就业和职业发展的道路具有重要的作用。

企业人力资源管理师证书高级三级的获得，是对个人专业能力的一种认可，在这个证书的考试过程中，涵盖了人力资源管理的各个方面，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等，通过这个考试，可以证明个人在这些方面具有扎实的理论基础和实践能力，能够独立完成企业人力资源管理的各项工作。

企业人力资源管理师证书高级三级的获得，可以提升个人的职业竞争力，在当前的就业市场中，企业对于人力资源管理人员的要求越来越高，不仅要求他们具备专业的知识和技能，还要求他们具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力，拥有这个证书，就意味着个人具备了这些能力，可以在众多的求职者中脱颖而出，获得更好的就业机会。

企业人力资源管理师证书高级三级的获得，可以为个人的职业发展提供更多的可能性，在企业中，人力资源管理人员是企业的重要骨干力量，他们的工作直接影响到企业的运营效率和员工的满意度，拥有这个证书，个人不仅可以在人力资源部门中担任各种职务，还可以在企业的其他部门，如行政部、财务部、市场部等，担任相关的职务，个人还可以选择创业，开设自己的人力资源咨询服务公司，为企业提供人力资源管理的专业服务。

企业人力资源管理师证书高级三级的获得，还可以为个人带来一定的经济收益，在当前的就业市场中，拥有专业资格证书的人员，通常可以获得更高的薪酬，据统计，拥有企业人力资源管理师证书的人员的薪酬，通常比没有证书的人员高出20%以上，个人还可以通过提供人力资源管理的专业服务，获得额外的收入。

企业人力资源管理师证书高级三级的获得，还可以提升个人的社会地位和影响力，在社会中，人力资源管理人员是受到广泛尊重的专业人士，他们的工作，不仅影响到企业的发展，也影响到社会的进步，拥有这个证书，个人就成为了这个专业领域的一员，可以参与到社会的各项工作中，为社会的发展做出贡献。

企业人力资源管理师证书高级三级的获得，对于个人的职业发展具有重要的意义，它不仅可以提升个人的职业素质和能力，拓宽就业和职业发展的道路，还可以提升个人的职业竞争力，为个人的职业发展提供更多的可能性，带来一定的经济收益，提升个人的社会地位和影响力，对于有志于从事企业人力资源管理工作的人来说，获得这个证书是非常必要的。