企业人力资源管理师证书级别

随着全球经济一体化的发展，企业对人力资源管理的重视程度越来越高，为了提高企业的核心竞争力，越来越多的企业开始重视人力资源管理工作，企业人力资源管理师这一职业也越来越受到关注，企业人力资源管理师证书是一种国家认可的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的含金量，企业人力资源管理师证书级别是什么呢？下面就来详细介绍一下。

企业人力资源管理师证书分为三个级别，分别是助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师和高级企业人力资源管理师，这三个级别的证书分别对应着不同的职业资格和能力要求，考生可以根据自己的实际情况和需求选择报考相应的级别。

1、助理企业人力资源管理师

助理企业人力资源管理师是企业人力资源管理师证书的入门级别，主要针对的是具有一定人力资源管理基础知识和实践经验的从业人员，通过助理企业人力资源管理师的考试，可以证明持证人具备一定的人力资源管理知识和实践能力，可以在企业中担任人力资源管理相关岗位的工作。

2、企业人力资源管理师

企业人力资源管理师是企业人力资源管理师证书的中级级别，主要针对的是具有一定人力资源管理工作经验和专业知识的从业人员，通过企业人力资源管理师的考试，可以证明持证人具备较完善的人力资源管理知识和实践能力，可以在企业中担任人力资源管理部门的主管或经理等职务。

3、高级企业人力资源管理师

高级企业人力资源管理师是企业人力资源管理师证书的高级级别，主要针对的是具有丰富人力资源管理工作经验和专业知识的从业人员，通过高级企业人力资源管理师的考试，可以证明持证人具备高水平的人力资源管理知识和实践能力，可以在企业中担任人力资源管理部门的总监或副总裁等高级职务。

企业人力资源管理师证书的考试内容主要包括以下几个方面：

1、劳动法律法规：包括劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法等相关法律法规的内容。

2、人力资源管理基础知识：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的知识。

3、企业战略与组织设计：包括企业战略管理、组织结构设计、企业文化等方面的知识。

4、人力资源信息系统：包括人力资源信息系统的基本原理、功能、操作等方面的知识。

企业人力资源管理师证书的考试形式主要是笔试，包括选择题、填空题、简答题等题型，考试时间一般为120分钟，满分为100分，60分及格，考试成绩一般在考试结束后的一个月左右公布。

企业人力资源管理师证书是一种国家认可的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的含金量，通过考取企业人力资源管理师证书，可以提高自己的职业素质和竞争力，为自己的职业发展奠定坚实的基础。