企业人力资源管理师证书，是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要针对从事企业人力资源管理工作的专业人员，这个证书的获得，对于提升个人的职业技能和市场竞争力具有重要的作用，企业人力资源管理师证书报名条件是什么呢？下面就为大家详细介绍。

我们需要了解的是，企业人力资源管理师证书分为初级、中级和高级三个等级，不同等级的证书，其报名条件也有所不同。

1、初级企业人力资源管理师证书报名条件：

（1）具有全日制大学本科及以上学历，或者全日制大学专科学历，且在人力资源相关领域工作满2年；

（2）具有全日制中专及以上学历，或者高中及以上学历，且在人力资源相关领域工作满3年；

（3）具有全日制初中及以上学历，且在人力资源相关领域工作满5年。

2、中级企业人力资源管理师证书报名条件：

（1）具有全日制大学本科及以上学历，或者全日制大学专科学历，且在人力资源相关领域工作满4年；

（2）具有全日制中专及以上学历，或者高中及以上学历，且在人力资源相关领域工作满6年；

（3）具有全日制初中及以上学历，且在人力资源相关领域工作满8年。

3、高级企业人力资源管理师证书报名条件：

（1）具有全日制大学本科及以上学历，或者全日制大学专科学历，且在人力资源相关领域工作满6年；

（2）具有全日制中专及以上学历，或者高中及以上学历，且在人力资源相关领域工作满8年；

（3）具有全日制初中及以上学历，且在人力资源相关领域工作满10年。

从以上报名条件可以看出，企业人力资源管理师证书的报名条件主要包括学历要求和工作经验要求，学历要求主要是对报考人员的教育背景进行限制，而工作经验要求则是对报考人员在人力资源相关领域的工作年限进行限制。

除了以上的基本报名条件，还有一些特殊情况需要注意：

（1）对于全日制大学本科及以上学历的报考人员，如果没有人力资源相关领域的工作经验，需要先取得初级企业人力资源管理师证书，并在取得证书后工作满2年，才能报名参加中级企业人力资源管理师证书的考试。

（2）对于全日制大学专科学历的报考人员，如果没有人力资源相关领域的工作经验，需要先取得初级企业人力资源管理师证书，并在取得证书后工作满3年，才能报名参加中级企业人力资源管理师证书的考试。

（3）对于全日制中专及以上学历的报考人员，如果没有人力资源相关领域的工作经验，需要先取得初级企业人力资源管理师证书，并在取得证书后工作满4年，才能报名参加中级企业人力资源管理师证书的考试。

企业人力资源管理师证书的报名条件主要包括学历要求和工作经验要求，不同的等级有不同的报名条件，报考人员在报名前，需要根据自己的实际情况，选择适合自己的证书等级，报考人员还需要提前做好准备，通过系统的学习和实践，提高自己的专业技能，以便顺利通过考试，获得企业人力资源管理师证书。