1、政策调整：随着国家对于职业资格认证政策的不断调整，一些不再符合国家发展需要的职业资格证书逐渐被淘汰，政府对职业资格认证的管理和监管力度加大，对于一些不符合规定的证书进行了清理和整顿，仓储管理师证作为一项职业资格证书，也受到了这一政策调整的影响。

2、行业发展趋势：随着物流行业的快速发展，仓储管理的需求也在不断提高，传统的仓储管理师证所涵盖的知识体系和技能要求已经无法满足现代物流行业的发展需求，为了适应行业发展的需要，政府对仓储管理师证进行了改革，取消了原有的证书，取而代之的是更加符合现代物流行业需求的新的职业资格证书。

3、培训质量参差不齐：在仓储管理师证的培训过程中，由于培训机构的水平和能力参差不齐，导致培训质量存在很大的差异，一些培训机构过于追求经济利益，忽视了培训质量，导致学员在实际工作中无法将所学知识运用到实际操作中，这种情况严重影响了仓储管理师证的权威性和实用性，也促使政府对仓储管理师证进行了改革。

4、考试难度较大：仓储管理师证的考试难度较大，考试内容涉及面广，不仅包括仓储管理的基本理论知识，还包括实际操作技能，这使得很多考生在备考过程中感到压力较大，甚至出现了“应试教育”的现象，为了改变这一现状，政府对仓储管理师证的考试进行了改革，提高了考试的难度，使得考生在通过考试后能够真正具备仓储管理师的能力和素质。

5、人才市场需求变化：随着物流行业的不断发展，企业对于仓储管理人才的需求也在不断变化，过去，企业更加注重仓储管理师的理论知识和操作技能，而现在，企业更加注重仓储管理师的综合素质和创新能力，政府对仓储管理师证进行了改革，取消了原有的证书，取而代之的是更加符合企业需求的新的职业资格证书。

6、国际认可度不高：仓储管理师证在国际上的认可度相对较低，很多国际企业和机构并不认可这一证书，为了提高我国仓储管理师的国际竞争力，政府对仓储管理师证进行了改革，取消了原有的证书，取而代之的是更加符合国际标准和要求的新的职业资格证书。

仓储管理师证被取消的原因是多方面的，包括政策调整、行业发展趋势、培训质量、考试难度、人才市场需求变化以及国际认可度等因素，政府对仓储管理师证的改革，旨在提高仓储管理师的培训质量和考核标准，使仓储管理师能够更好地适应现代物流行业的发展需求，提高我国仓储管理师的国际竞争力。