人力资源考证条件是指报考人力资源管理师等相关职业资格证书的人员需要具备的条件，根据不同的证书，报考条件也有所不同，以下是一些常见的人力资源考证条件的介绍：

1、学历要求：报考人力资源管理师等职业资格证书需要具备大专及以上学历，有些证书可能会对学历做出更高要求，例如本科及以上学历。

2、工作经验要求：报考人力资源管理师等职业资格证书需要具备一定的工作经验，不同证书的工作经验要求也有所不同，例如有的证书要求3年及以上工作经验，有的则要求5年及以上工作经验。

3、培训学时要求：报考人力资源管理师等职业资格证书需要参加培训并完成一定的学时要求，不同证书的培训学时要求也有所不同，例如有的证书要求参加30学时的培训班，有的则要求参加60学时的培训班。

4、其他条件：报考人力资源管理师等职业资格证书还需要满足其他一些条件，例如年龄、身体条件等，具体要求可以参考各个证书的招生简章。