健康管理师证的取消，是近年来我国职业教育和职业资格证书制度改革的一项重要内容，这一改革旨在更好地适应社会经济发展的需要，提高职业教育和职业培训的质量，促进人才市场的健康发展，为什么健康管理师证要取消呢？本文将从以下几个方面进行分析：

政策背景

近年来，我国政府高度重视职业教育和职业培训工作，不断推进职业教育和职业资格证书制度改革，2013年，国务院印发《关于深化职业教育改革的意见》，明确提出要“推进职业资格证书制度改革，完善职业资格证书制度”，2014年，国务院印发《关于加快发展现代职业教育的决定》，再次强调要“推进职业资格证书制度改革”。

在这一背景下，健康管理师证的取消成为了必然，根据国家相关政策，对于已经取消的职业资格证书，不再进行新的考试和发证工作，这意味着，健康管理师证的取消是与国家政策导向相一致的。

行业发展需求

随着社会经济的快速发展，人们对健康的关注度越来越高，健康管理行业也得到了迅猛发展，在健康管理师证的发放过程中，存在一定的问题，如考试难度较大、通过率较低、证书含金量不高等，这些问题在一定程度上影响了健康管理行业的人才选拔和培养。

随着互联网技术的发展，健康管理行业逐渐向线上迁移，传统的健康管理师证已经无法满足行业发展的需求，取消健康管理师证，有助于推动健康管理行业向更加专业化、规范化的方向发展。

优化人才选拔机制

健康管理师证的取消，有利于优化人才选拔机制，在健康管理师证的发放过程中，存在一定程度的“应试教育”现象，导致一些具备实际工作能力的人才无法通过考试，从而影响行业的发展。

取消健康管理师证，有助于改变这一现状，今后，健康管理行业的人才选拔将更加注重实际工作能力和综合素质，有助于选拔出更多具备实际工作能力和创新精神的优秀人才，为行业发展提供强大的人才支持。

提高职业教育质量

健康管理师证的取消，有助于提高职业教育质量，在过去，健康管理师证的发放往往成为职业教育和职业培训的“敲门砖”，导致一些培训机构过于注重考证，忽视了对学员实际操作能力的培养。

取消健康管理师证，有助于引导职业教育和职业培训更加注重实际操作能力的培养，提高职业教育质量，也有助于推动职业教育和职业培训与产业发展、市场需求更加紧密地结合，为社会发展提供更多的高素质技能型人才。

健康管理师证的取消，是我国职业教育和职业资格证书制度改革的重要举措，有助于优化人才选拔机制，提高职业教育质量，促进健康管理行业的健康发展，虽然健康管理师证的取消给部分从业人员带来了一定的困扰，但从长远来看，这一改革对于整个行业的发展是有益的。