劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要用于证明持证人员在劳动关系管理领域的专业知识和实践能力，拥有这一证书的专业人士，通常在企业、政府部门、人力资源服务机构等领域从事劳动关系管理、劳动法律法规咨询、劳动合同起草与审查、员工关系协调等工作，专注做劳动关系管理师证书有什么用处呢？以下是一些具体的方面：

1、提升个人职业素质和竞争力

劳动关系管理师证书是对持证人员在劳动关系管理领域的专业知识和实践能力的认证，通过学习和考试，可以帮助个人系统地掌握劳动关系管理的理论知识和实践技能，提升个人的综合素质和竞争力，在求职、晋升等方面，拥有这一证书的人员往往具有更高的竞争优势。

2、拓宽就业领域和职业发展空间

劳动关系管理师证书涵盖了劳动关系管理的各个方面，包括劳动法律法规、劳动合同管理、员工关系协调、劳动争议处理等，拥有这一证书的人士，可以在企业、政府部门、人力资源服务机构等多个领域从事劳动关系管理工作，拓宽就业领域，随着社会对劳动关系管理的重视程度不断提高，这一领域的职业发展空间也越来越大。

3、提高工作收入和福利待遇

拥有劳动关系管理师证书的专业人士，通常在企业中担任劳动关系管理、人力资源等部门的重要岗位，对企业的劳动关系管理、员工关系协调等方面起到关键作用，他们的工作收入和福利待遇往往较高，且有较大的提升空间。

4、为企业提供专业服务，增加收入来源

劳动关系管理师证书持有人，除了在企业中担任相关岗位外，还可以为其他企业提供劳动关系管理、劳动法律法规咨询等专业服务，从而增加个人的收入来源，他们还可以通过培训、讲座等形式，分享自己的专业知识和经验，提升自己的影响力和知名度。

5、增强个人信誉和形象

劳动关系管理师证书是国内外认可的专业资格证书，具有较高的权威性和公信力，拥有这一证书的人士，在从事劳动关系管理工作时，可以展示自己的专业素质和能力，增强个人信誉和形象。

6、为创业和自主发展奠定基础

对于拥有劳动关系管理师证书的人士，创业和自主发展是一个重要的发展方向，他们可以利用自己的专业知识和实践经验，开设劳动关系管理、劳动法律法规咨询等专业服务机构，为客户提供专业服务，他们还可以通过网络、媒体等渠道，开展劳动关系管理培训、讲座等活动，拓展业务范围，实现个人价值。

专注做劳动关系管理师证书对个人的职业发展和人生规划具有重要的意义，通过学习和考试，可以提升个人的专业知识和实践能力，拓宽就业领域，提高工作收入和福利待遇，为企业提供专业服务，增强个人信誉和形象，为创业和自主发展奠定基础，对于有志于从事劳动关系管理工作的人士，考取劳动关系管理师证书是一个明智的选择。