劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要针对从事劳动关系管理工作的人员，通过考取这一证书，可以证明自己具备一定的劳动关系管理能力和专业知识，有助于提高个人的职业素质和竞争力，如何考取劳动关系管理师证书呢？以下是一些建议和步骤：

1、了解考试信息：要关注国家人力资源和社会保障部、地方人力资源和社会保障局等相关部门发布的劳动关系管理师证书考试的相关信息，如报名时间、考试时间、考试地点、考试科目、考试形式等，可以通过官方网站、微信公众号、微博等渠道获取这些信息。

2、报名条件：报名参加劳动关系管理师证书考试的人员，需要满足一定的条件，具备以下条件之一的，可以报名参加考试：（1）大专及以上学历，从事劳动关系管理工作满2年；（2）本科及以上学历，从事劳动关系管理工作满1年；（3）取得劳动关系管理师助理证书后，从事劳动关系管理工作满2年。

3、准备材料：报名参加劳动关系管理师证书考试的人员，需要准备以下材料：（1）有效身份证件；（2）学历证书原件及复印件；（3）工作经历证明；（4）近期免冠照片若干张；（5）其他相关证明材料。

4、学习准备：报名参加劳动关系管理师证书考试的人员，需要对考试科目有充分的了解和掌握，劳动关系管理师证书考试的科目包括：劳动法律法规、劳动关系管理理论与实务、劳动合同与集体合同、劳动争议处理等，可以通过购买相关教材、参加培训班、自学等途径进行学习。

5、制定学习计划：为了更好地备考劳动关系管理师证书考试，建议考生制定一个合理的学习计划，学习计划应包括学习时间、学习内容、学习方法等方面，在制定学习计划时，要根据自己的实际情况，确保计划的可行性和有效性。

6、模拟考试：在备考过程中，进行模拟考试是非常重要的，通过模拟考试，可以检验自己的学习成果，找出自己的不足之处，及时进行调整和改进，模拟考试还可以帮助考生熟悉考试流程，提高应试能力。

7、考试技巧：在参加劳动关系管理师证书考试时，掌握一些考试技巧是非常有益的，合理安排答题时间，先易后难，注意审题，保持心态稳定等。

8、考试结果：考试结束后，考生需要关注考试成绩的公布和证书的领取，考试成绩会在考试结束后的一个月左右公布，成绩合格的考生，可以在规定的时间内领取劳动关系管理师证书。

考取劳动关系管理师证书需要做好充分的准备，包括了解考试信息、报名条件、准备材料、学习准备、制定学习计划、模拟考试、考试技巧等方面，只有做好这些准备工作，才能顺利通过考试，获得劳动关系管理师证书。