三级人力资源管理师证书报考要求

考试简介

三级人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部主管的全国职业资格考试，旨在选拔和培养具备一定人力资源管理理论知识和实践能力的专业人才，该证书分为理论知识考试和实操能力考核两部分，通过考试并满足相关条件的考生，可以获得由国家人力资源和社会保障部颁发的三级人力资源管理师资格证书。

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和职业操守。

2、年满18周岁，具有全日制普通高校本科及以上学历，或者具有全日制普通高校专科及以上学历，并具有2年以上相关工作经验。

3、在报考前，已经取得二级人力资源管理师资格证书，或者具有其他相关专业资格证书。

4、身体健康，具备从事人力资源管理工作的基本体能和心理素质。

5、符合国家人力资源和社会保障部关于报考条件的其他规定。

报名流程

1、考生需登录国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心官方网站，按照网站提示进行网上报名。

2、报名时，考生需填写个人信息，上传近期免冠证件照，并按照系统要求缴纳报名费。

3、报名成功后，考生需按照考试时间、地点和要求，携带有效身份证件、准考证等相关材料参加考试。

1、理论知识考试：主要测试考生对人力资源管理基本理论、法律法规、职业道德等方面的掌握程度，考试形式为闭卷笔试，满分为100分，60分及格。

2、实操能力考核：主要测试考生在实际工作中运用人力资源管理知识和技能的能力，考试形式为实际操作和案例分析，满分为100分，60分及格。

考试时间和地点

考试时间和地点由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心统一安排，具体信息将在报名成功后通知考生。

考试通过后的管理

1、考试成绩合格的考生，将获得由国家人力资源和社会保障部颁发的三级人力资源管理师资格证书。

2、持证人员应按照国家人力资源和社会保障部的要求，定期参加继续教育，更新知识，提高能力。

3、持证人员在工作中应严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，为用人单位提供专业、高效的人力资源管理服务。

4、持证人员应妥善保管资格证书，如有遗失、损坏等情况，应及时向国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心申请补办。

三级人力资源管理师证书报考要求主要包括报考条件、报名流程、考试内容、考试时间和地点等方面，符合条件的考生可以通过报名参加考试，通过考试并获得资格证书后，可以从事人力资源管理相关工作，为用人单位提供专业、高效的人力资源管理服务，持证人员还应定期参加继续教育，更新知识，提高能力，为人力资源管理事业的发展做出贡献。