一级人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有很高的权威性和专业性，这个证书的获得者需要具备丰富的人力资源管理知识和实践经验，能够在企事业单位、政府部门、社会团体等各类组织中担任人力资源管理工作，如何才能获得这个证书呢？本文将从以下几个方面进行详细介绍：

1、考试科目与内容

一级人力资源管理师考试分为两个科目：理论知识和实务操作，理论知识主要测试考生对人力资源管理基本理论、法律法规、政策规定的掌握程度；实务操作主要测试考生在实际工作中运用人力资源管理知识解决问题的能力。

2、报名条件

（1）具有全日制大学本科及以上学历，取得二级人力资源管理师证书满两年；

（2）具有全日制大学本科及以上学历，取得三级人力资源管理师证书满四年；

（3）具有全日制大学专科及以上学历，取得四级人力资源管理师证书满六年；

（4）具有全日制大学专科及以上学历，取得五级人力资源管理师证书满八年；

（5）具有全日制大学专科及以上学历，取得六级人力资源管理师证书满十年；

（6）具有全日制大学专科及以上学历，取得七级人力资源管理师证书满十二年；

（7）具有全日制大学专科及以上学历，取得八级人力资源管理师证书满十四年；

（8）具有全日制大学专科及以上学历，取得九级人力资源管理师证书满十六年；

（9）具有全日制大学专科及以上学历，取得十级人力资源管理师证书满十八年。

3、考试形式与时间

一级人力资源管理师考试采用笔试形式，理论知识和实务操作两个科目连续进行，每科考试时间为150分钟，考试一般在每年的5月和11月举行，具体时间以国家人力资源和社会保障部的通知为准。

4、考试通过标准

理论知识考试满分为100分，及格分数线为60分；实务操作考试满分为100分，及格分数线为60分，考生在理论知识和实务操作两个科目中均达到及格分数线，方可获得一级人力资源管理师证书。

5、持证人员权益

获得一级人力资源管理师证书的人员，可以在企事业单位、政府部门、社会团体等各类组织中担任人力资源管理工作，具有较高的职业地位和发展空间，持证人员还可以享受国家和地方政府提供的一系列优惠政策，如职称评定、人才引进、住房补贴等。

一级人力资源管理师证书是人力资源管理领域的一项重要资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员具有很高的价值，想要获得这个证书，需要具备扎实的人力资源管理理论知识和实践经验，通过国家人力资源和社会保障部组织的考试，希望本文的介绍能对您有所帮助，祝您考试顺利，早日获得一级人力资源管理师证书！